Saint Thibault – Groupe afp
Location
Fleuré, 59470 | France
Job description
L'EHPAD accueille 59 résidents dont une UVP de 11 résidents. L'établissement fait partie du Groupe AFP qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre groupe possède son propre organisme de formation, Actemos, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre EHPAD Saint Thibault, situé à Fleuré (86340) à 25km de Poitiers, un /une Infirmier diplômé/e d'état.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, Mr Karl HERVOUET, vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
- Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ;
- Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
- Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
- Garantir la sécurité des résidents ;
- Elaborer des diagnostics infirmiers ;
- Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
- Réaliser les soins infirmiers suivant les protocoles de soins et d'hygiène ;
- Gérer et contrôler les stocks ;
- Préparer et accompagner le résident dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné …).
Au-delà des missions principales, participation :
- aux TNMP (Thérapies Non Médicamenteuses personnalisées) afin de rechercher le bien-être du résident à travers les troubles du comportement
- à la Démarche Qualité
- aux divers groupes de travail
L'organisation du travail dans notre établissement :
L'équipe est composée de 4 IDE dont 1 IDEC
Suivi et reporting réguliers avec l'IDEC
Support tablette + ordinateur des plans de soins
Cycle de 3 semaines : 1 week-end sur 3 travaillé
Semaine 1 : 7H-12H45 15H-19H30 lundi, mardi, samedi, dimanche
Semaine 2 : 7H-12H45 15H-19H30 mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 3 : 9H-17H du lundi au vendredi
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
Salaire brut de 2500 € (Ségur inclus)
- reprise d'ancienneté
- Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;
- Prime annuelle sur objectifs ;
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action logement : vous bénéficiez, sous condition, d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux ou déménager.
- Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien-être :
- Pour noël, un colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans.
- Chèques cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS
- Places de cinéma à 5€
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations de mobil-home dans toute la France.
Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, Le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière.
Job tags
Salary
2 500 €
