Responsable Maison d'Accueil Temporaire H/F
Location
Villeneuve, 04180 | France
Job description
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute le Responsable d'une Maison d'Accueil Temporaire h/f de l'ADIMC 72. Cette Association (250 professionnels / 6 établissements et services sur le territoire Sarthois) propose une offre d'accueil diversifiée aux 300 personnes accompagnées, atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
En rejoignant l'ADIMC 72, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
L'établissement dispose de 24 places d'accueil temporaire en hébergement : 16 places pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans et 8 places pour des adultes présentant différentes pathologies et/ou handicaps (paralysie cérébrale, polyhandicap, maladie génétique, déficience intellectuelle). La Maison d'Accueil Temporaire propose différentes infrastructures : salles d'activité, une baignoire à bulle pour un moment de détente, une salle équipée d'un parcours de motricité, un espace inspiré des salles snoezelen (espace bien-être avec manucure, soins du visage), un lieu de vie avec salon et kitchenette pour la restauration.
Poste
Sous la responsabilité et par délégation de la Directrice Générale, vous aurez notamment pour mission de :
- Participer à la définition du projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'association, et des politiques médico-sociales nationales et de territoire,
- Garantir la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur,
- Garantir la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement), dans le respect des droits des personnes et de leurs familles,
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel (fonctionnement et investissement) de l'établissement, sous la validation de la Direction Générale, et mettre en application les décisions budgétaires,
- Rédiger le rapport annuel d'activité,
- Encadrer l'ensemble des collaborateurs de l'établissement et mettre en place une organisation du travail en adéquation avec les besoins des personnes accueillies,
- Assurer le recrutement du personnel et contrôler les indicateurs masse salariale,
- Animer les réunions de proximité avec le support du responsable du Pôle RH,
- Assurer la représentation de l'établissement et de l'association auprès des partenaires et des familles,
- Développer les partenariats et participer au développement des projets transversaux d'établissement et associatifs,
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité du service, à l'évaluation interne et externe, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou 6 (de type CAFDES, Master 2, CAFERUIS) vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes médico-sociales pluridisciplinaires.
Véritable leader, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement. Professionnel reconnu pour vos qualités d'écoute, votre flexibilité et votre agilité dans la gestion de projets, vous êtes également rigoureux et organisé.
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivations) à Cécile FRIN sous la référence 29-RC-CF-24.
Job tags
Salary
40k € a 45k €/an
