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Location

Cher (18) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Le poste vise à :
- Piloter la mise en œuvre de dispositifs d'aides européennes et nationales à destination du public agricole ;
- Assurer la mise en application du contrôle des structures et de la réglementation des cessions de parts sociales de biens fonciers ;
- Assurer la bonne gestion des dispositifs d'aides conjoncturelles aux exploitations et aux filières, et des dispositifs d'indemnisation en cas d'aléas climatiques ;
- Etre l'interlocuteur.trice du service sur la thématique des baux ruraux.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le/la chef.fe de bureau a pour missions de :
- Encadrer l'activité des agents de son bureau (entretiens professionnels, suivi d'activités, supervision, expertise sur les dossiers à enjeux, veille réglementaire...)
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie du service et de la DDT.
- Représenter le service en l'absence de la cheffe de service et de son adjoint.
- Assurer l'écoute et le conseil aux usagers.
- Piloter la mise en œuvre de dispositifs d'aides européennes et nationales agricoles (accompagnement à l'installation et la transmission (AITA), lutte contre la prédation par le loup, France 2030, aides de minimis agricoles, remboursement de la taxe intérieure de consommation, aides aux CUMA, DJA ''équine'', aides aux exploitations en difficulté, Plantons des haies...).
- Mettre en œuvre les dispositifs d'aides conjoncturelles et les dispositifs d'indemnisation en cas d'aléas climatiques (perte de récolte et perte de fonds), avec l'appui de l'adjoint.e.
- Piloter la mise en application des réglementations relatives au contrôle des structures (autorisations d'exploiter, gestion et contrôle des agréments des GAEC) et aux cessions de parts sociales de biens fonciers.
- Formuler un avis sur les opérations SAFER et participer au comité technique départemental.
- Assurer le suivi des valeurs locatives des baux ruraux.
- Préparer la commission départementale d'orientation agricole (plénière et contrôle des structures) et la Commission en charge des baux ruraux.

CHAMP RELATIONNEL :
Autorité hiérarchique sur les agents du bureau.

Relations internes : agents du service et de la DDT

Relations externes : exploitants agricoles, organisations professionnelles agricoles (chambre d’'agriculture, syndicats agricoles), Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), administration centrale, SAFER, propriété privée rurale, cabinets d'avocats, notaires, greffes de tribunaux, Mutuelle sociale agricole (MSA), banques, CER France Alliance, Agence de Services et de Paiement (ASP).

Profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé.
Capacité de travail dans un cadre transversal et stratégique.
Appropriation de la réglementation en constante évolution.
Capacité de rédaction et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

SAVOIR-FAIRE :
Capacités managériales.
Grande capacité d'organisation.
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en réseau.
Rigueur et disponibilité/écoute.
Esprit d'initiative.
Réactivité et adaptation.
Sens du contact/diplomatie.
Communication.

Communication.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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Job tags

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Salary