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Location

Ardennes (08) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

En qualité de responsable d'unité, il(elle) :
- pilote et manage l'unité en veillant à impliquer et accompagner les agents sous sa responsabilité dans le fonctionnement transversal de la DDT pour la gestion des projets/dossiers complexes,
- développe des pratiques collaboratives au sein de son unité et dans les relations avec les autres partenaires internes et externes,
- contribue à l'animation de la profession et des maîtres d'ouvrages et à la sensibilisation du public sur les politiques publiques concernant la qualité de la construction au sens global,
- pilote les contrôles de la réglementation de la construction,
- participe aux plans sur l'administration exemplaire,
- conseille les porteurs de projet en matière de bâtiment et d'accessibilité,
- assure le suivi de la mise en oeuvre de la politique publique accessibilité,
- assure, par délégation du préfet, et en tant que de besoin, la présidence de la sous-commission départementale accessibilité,
- assure la gestion des avis sur des dossiers de subventions.

Sous l'autorité du(de la) directeur(trice) et du(de la) chef(fe) de service, le(la) responsable de l'unité « construction durable et accessibilité » encadre les 6 agents(es) de son unité.

Dans le cadre de ses missions, il(elle) accompagne ses équipes sur le terrain pour les dossiers à enjeu et est un interlocuteur connu et reconnu des élus et techniciens des territoires.

Il(Elle) entretient des relations avec les prestataires et réseaux d'acteurs de son domaine d'activité. Il(Elle) participe aux réseaux régionaux thématiques et anime le réseau départemental « qualité de la construction » (COTEBAT).

Il(Elle) travaille en étroite collaboration avec le SGCD pour ce qui relève de l'écologisation du site de la DDT.

Il(Elle) entretient des relations régulières avec les autres composantes de la DDT.

Il(Elle) facilite les rôles de chef(fe) de projet et de contributeur(trice) confiés, le cas échéant, aux agents(es) de l'unité.

Profil recherché

Savoir faire :
- Animer son équipe,
- Animer un réseau d'acteurs transversaux,
- Conduire un projet,
- S'organiser avec méthode,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur,
- Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte,
- Être force de proposition,
- Anticiper,
- Être assertif

Savoir être :
- Être loyal, disponible et faire preuve de discrétion
- Analyser les besoins d'une situation, d'un milieu, mesurer les enjeux futurs de son métier

Connaissances :
- Avoir des compétences techniques et administratives dans les domaines d'activité du service,
- Maîtriser les organisations publiques et les politiques portées par les DDT,
- Réaliser une veille globale dans les domaines d'exercice de l'activité.

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Job tags

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Salary