THALES
Location
Meudon, Hauts de Seine | France
Job description
QUI SOMMES-NOUS ?
QUI ETES VOUS ?
Vous êtes issu d’une formation supérieure bac +5 avec une formation RSE/Environnement/développement durable ?
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois ou d’un contrat en apprentissage d’une durée de 12 mois ?
Vous parlez couramment anglais ?
Vous maîtrisez les règlementations environnementales ainsi que le Pack office ?
Vous maîtrisez idéalement les normes ISO 14001 et ISO 45001 ?
Doté d’une excellente capacité de synthèse, vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe ?
Vous êtes force de proposition et autonome ?
Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions…
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Intégré à la direction RSE (Responsabilité sociétale et environnementale), la direction HSE (Santé, Sécurité, Environnement) compte 10 personnes.
Thales implanté sur plus de 200 sites dans près de 70 pays est depuis plus de 15 ans fortement mobilisé en matière d'environnement. Les initiatives prises ainsi depuis 2008 à travers le monde ont permis, tout en intégrant la croissance de l’entreprise, de réduire très significativement son impact sur l’environnement.
En accord avec ses valeurs et dans le cadre d’une initiative volontaire, Thales a renforcé ses engagements environnementaux, au travers de sa politique Santé, Sécurité et Environnement mais aussi de sa stratégie pour un Futur bas-carbone en s’engageant à réduire ses émissions de gaz à effet de serre, de manière ambitieuse.
Vos missions sont les suivantes :
1/ Contribuer au management du risque lié aux enjeux environnementaux
> Contribuer au suivi et à la mise en place d’une politique Biodiversité et Eau
> Contribuer à la réflexion sur l’économie circulaire
> Contribuer à la consolidation des indicateurs de performance et à leur analyse pour proposer des axes de développement et d’améliorations sur les sujets (Eau, Air et Déchets).
> Etre en support des membres de l’équipe pour des missions ponctuelles (HSE produits, substances, climat, santé & sécurité, sites & sols pollués).
2/ Sensibilisation
Accompagner le déploiement du plan de communication 2022-2023 et la préparation/mise en œuvre des évènements identifiés associés
Développer les supports et accompagner la mise en place d’un plan de formation interne sur les sujets E et en particulier Biodiversité et Ressource en Eau.
Nous sommes toujours en phase ?
N’attendez plus, postulez et rejoignez-nous !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui. Voir la description des missions.Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
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Salary
