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Location

Paris 20e | France

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Job description

À propos de nous Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'AMSAD accompagne des parisiens de 20 à 60 ans, atteints de troubles psychiques et qui présentent des difficultés d'insertion sociale et/ou professionnelles, dans les actes de la vie courante, afin de favoriser leur intégration sociale et professionnelle. Il propose un accompagnement individualisé par l'équipe (travailleurs sociaux, psychologues, responsable de service) et des temps collectifs variés (avec des intervenants : art thérapeute...). Mission La Fondation Léopold Bellan, recherche un Travailleur social (H/F) à temps plein en CDI pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social (SAVS) situé dans le 20ème arrondissement de Paris. Doté d'une capacité de 60 places, le SAVS s'adresse à des personnes à partir de 18 ans souffrant d'un handicap psychique et mental pour leur permettre de vivre en milieu ordinaire. Il propose au public accueilli un accompagnement social personnalisé fondé sur l'élaboration d'un projet de vie, une aide à l'organisation de la vie quotidienne et un soutien à l'intégration sociale et professionnelle. Suivant la situation de chaque usager, l'accompagnement peut se décliner sur différents volets tels que l'accès aux droits, l'accès à la santé (prise de RDV médical, recherche de médecins/spécialistes, accompagnement aux RDV), l'accès au logement ou aux structures adaptés, l'accès aux loisirs et aux vacances, le soutien à la parentalité ou encore la mise en place d'outils pour l'autonomie (fiches pratiques, tutoriels). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant plusieurs travailleurs sociaux, une psychologue à mi-temps et une chef de service, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies. Vous vous assurez qu'un projet d'autonomie sur la santé, et la vie quotidienne est proposé à chacun des bénéficiaires dont vous êtes référent (15 à 20 personnes environ) et garantissez la continuité de leur prise en charge. Missions principales :

• Suivre individuellement les usagers en fonction de leurs besoins ;
• Participer à l'accueil des usagers dans les locaux du SAVS ;
• Favoriser le lien social, les relations entre les usagers ;
• Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs difficultés, capacités et besoins ;
• Aider la personne à s'ouvrir vers l'extérieur et à investir divers lieux culturels, de loisirs et/ou sportifs
• Assurer une présence et une animation des temps d'accueil ;
• Animer des ateliers autour de différentes activités (créatives, manuelles, sportives, utilisation des outils numériques, etc.)
• Mobiliser les usagers en tenant compte de leurs souhaits, attentes et besoins.

Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en économie sociale familiale ou d'Assistant Social

• Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement individuel d'un public souffrant de troubles psychiques et ou mental et du milieu ouvert.
• Vous êtes force de proposition pour désamorcer des conflits identifiés (usagers, famille, partenaires) en vous appuyant sur les dispositifs d'accompagnement existants (synthèse d'usager, situation préoccupante, etc.).
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre aisance dans les contacts
• Vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de votre travail

Type d'emploi : CDI temps plein – Travail 1 samedi tous les 2 mois – Horaires adaptés aux activités Application de la CCN 51 • Vos avantages et conditions de travail :

• Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51)
• Chèques déjeuner d'une valeur de 8€ (60% pris en charge par l'employeur) pour les journées en 7h ou 10h
• Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur)
• Remboursement à 50% du titre de transports par abonnement
• Comité d'établissement (chèques cultures, places de cinéma, places pour Disneyland…)

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Job tags

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Salary