Responsable d’équipe Brochage (F/H) (CDI)

Location

Normandie | France

Job description

Offre postée en date du : 07/04/21

Descriptif du poste :

Solidement implanté en Basse Normandie depuis 1961, le groupe CORLET, acteur incontournable et indépendant des arts graphiques, 302 collaborateurs et 6 sites de production, propose à ses clients une offre globale allant de la conception graphique au stockage, au routage et à la logistique en passant par l’impression et le façonnage de livres, de revues, de catalogues et de tous les produits imprimés sur support papier. Ancré dans son territoire et fervent défenseur de ses valeurs rurales, le groupe CORLET recherche un Responsable d’équipe Brochage (F/H). Sous la responsabilité du Responsable du Service Finition et Logistique, et en collaboration avec un autre Responsable d’équipe, vous mènerez vos missions sous le prisme de l’excellence, de l’esprit d’équipe et de la satisfaction client.

Principales missions du poste :

ANIMATION DU PROCESSUS DE FABRICATION AU SEIN DE L’ATELIER

• Participe à la détermination du planning de production sous l’ERP MasterPrint
• Conduit les machines à commandes numériques en cas de situations critiques
• Définit les séquences, l’ordonnancement en fonction des contraintes en relation avec le service expéditions/transports
• Détermine les moyens humains et matériels en adaptant la production aux aléas techniques et humains
• Répartit la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais)
• Coordonne les activités quotidiennes entre les impératifs de production et la maintenance
• Définit les méthodes de travail (besoins en matières premières, matériel, …)
• Fait respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication
• Garantit l’excellence du processus de fabrication et les résultats au regard du dossier de fabrication
• Analyse les indicateurs de suivi de la production – données de reporting, tableaux de bords, taux 1er choix, taux de déchets, taux de panne…
• Participe à l’élaboration du budget et plan d’investissements

FIABILISATION ET AMÉLIORATION DES PROCESS

• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue
• Participe aux projets de modernisation de l’outil de production
• Améliore la gestion de production et son système d’information ERP
• Apporte des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits brochés complexes
• Sensibilise les équipes et s’assure de l’application des règles en matière de qualité, de sécurité et d’Excellence Opérationnelle
• Participe à l’optimisation de la productivité et de la capacité de l’atelier
• Participe à la mise en place de la politique qualité (GMP, …)
• Définit les besoins, et rédige les instructions et procédures au poste de travail

MANAGEMENT D’ÉQUIPE DE PRODUCTION

• Assure la communication et la transmission des informations dans les ateliers
• Identifie, valorise et développe les compétences de son équipe et du personnel de l’atelier en tenant compte de besoins actuels et futurs de l’entreprise et des collaborateurs
• Évalue et définit les besoins de recrutement en lien avec le Département RH
• Gère les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes…)

Aptitudes :

• Leadership valorisant l’esprit d’équipe
• Sens de l’initiative
• Pragmatisme, Rigueur et Organisation
• Capacité à travailler dans l’urgence
• Dynamisme
• Adaptabilité, « culture » du service, capacité à ajuster la production au fil de la journée

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum de type organisation – génie de la production, vous justifiez d’une expérience significative de + 5 ans en tant que Responsable d’Atelier. La gestion d’une équipe pendant votre parcours est un élément clé pour intégrer le poste.

Véritable personne de terrain, ayant des capacités de manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre culture du résultat. Votre aisance relationnelle et votre niveau de discours vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs divers et variés. Votre parcours vous a permis de développer des compétences en gestion de production, avec une excellente compréhension des outils de la performance industrielle et des outils de communication et de l’informatique ERP.

Pour postuler :

Pour ce poste, merci de nous envoyer votre candidature :

Groupe Corlet – Monsieur LECHERPY – Directeur des Ressources Humaines

E-Mail : [email protected]

Le Groupe Corlet recrute pour ses différentes activités ! Rejoignez-nous au sein d’un groupe ambitieux aux fortes valeurs humaines.

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