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Location

Ain (01) | France

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Job description

Sigma® - Manufacture de talents est reconnu dans le secteur du recrutement depuis plus de 7 années.

Présents à Lyon, nous connaissons une croissance fondée sur l'engagement de nos collaborateurs à fournir un service de premier ordre tant à nos clients qu'à nos candidats.

Nous recherchons pour notre client reconnu dans le secteur, un(e) GRH Chargé(e)/Gestionnaire des ressources humaines et paie (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI à 60 ou 80% (01). Proche d'Ambérieu-en-Bugey.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice.

- Le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie.
- L'établissement et le suivi des contrats et la gestion des départs.
- Le traitement des éléments variables de paie et la vérification des bulletins de paie (la paie est réalisée par un cabinet externe).
- Le suivi de la gestion des AM, et l'établissement des déclarations afférentes.
- La supervision du planning des salariés sur le plan du droit social.
- Vous maîtrisez les procédures de rupture de contrats et rédigez des courriers en lien avec ces procédures.
- La gestion administrative de la formation.
- Les missions incluent le conseil courant en législation sociale : convention collective, aides à l'embauche, rupture de contrat de travail, réponse aux demandes des salariés (BP, formation, aides).
- Le suivi des relations sociales avec la direction : préparation des IRP, mise en place de tableau de bord social et bilan social.

Les compétences requises :

- Titulaire d'un Bac +3 minimum à Bac +5, vous êtes issu d'une formation supérieure en Paie, Droit social et RH.
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous permettant d'être immédiatement opérationnelle.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social. Vous veillez à la bonne application du droit social, et des dispositions conventionnelles.
- Votre technicité en paie et gestion sociale est avérée.
- Une capacité rédactionnelle est requise pour ce poste.
- En complément, vous avez une aisance sur le maniement des outils bureautiques notamment le Pack Office et vous maîtriser Excel.

Les avantages du poste :
- Rémunération 1500-2100€ brut mensuel pour 60% - 91h mensuel. En fonction du profil
- Restaurant sur place (à votre chargé 1, 8€)
- Horaires en journée 9-17h (1h de pause)
- 3 jours travaillé par semaine (60%) - 21H hebdo
- Reprise ancienneté dans le secteur médico-social reprise.

N'attendez plus postuler !

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Job tags

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Salary

1 500 € a 2 100 €