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Chargé de commissionnement F/H


AXA


Location

Nanterre, 92000 | France


Job description

Chargé de Commissionnement

( Rémunération Personnel Commercial et Agent Mandataire AXA France)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des contrôles associés, ainsi que des déclarations sociales pour l’ensemble des entités du groupe AXA, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).

Les équipes Rémunération sont réparties en 4 pôles distincts :

Au sein de ces 4 pôles, les activités comportent la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre concerné, la mise en place des évènements impactant la vie du contrat de travail, les accords spécifiques comme le TAR et les groupes fermés de pré-retraite, les sorties complexes de l’entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la mobilité internationale, la gestion du temps et des absences.

En tant que Gestionnaire Paie, vous serez plus particulièrement en charge de l’instruction et du suivi des interventions paie complexes dans un environnement juridique et/ou contextuel parfois compliqué : dossiers litigieux potentiellement problématique, à caractère sensible.

De ce fait, vous êtes un acteur de référence dans la mise en œuvre d’une coopération entre les intervenants métier (HRBP AXA en France, la DSI, le BPO, B2V, Sogarep, Assurances Collectives, les affaires sociales, le juridique, Sodexo…).

Vous êtes aussi bien reconnu par votre technicité et votre expertise paie que pour la qualité de votre communication et de l’accompagnement collaborateurs et RH.

Contenu du poste

Dans le cadre de la réalisation des paies mensuelles et de nos engagements en termes de contrôles, vous devrez :

Compétences techniques, professionnelles, et relationnelles

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :


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Salary

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