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Location

Bagneux, 02290 | France

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Job description

• AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL EN CHARGE DU DISPOSITIF "AIDE A LA RECHERCHE DE STAGE", DES PARRAINAGES, DES RELATIONS ENTREPRISES ET DES RESEAUX D'ACTION SOCIALE (h/f)

AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL EN CHARGE DU DISPOSITIF "AIDE A LA RECHERCHE DE STAGE", DES PARRAINAGES, DES RELATIONS ENTREPRISES ET DES RESEAUX D'ACTION SOCIALE (h/f)

Un.e Agent de Développement Local en charge du dispositif «Aide à la recherche de stage», des parrainages, des relations entreprises et des réseaux d’action sociale (Cadre d’emplois des Attachés territoriaux - Catégorie A) est recherché.e pour la Direction de la Jeunesse.

Sous la responsabilité du directeur des politiques de la jeunesse, l’ADL en charge du dispositif «aide à la recherche des stages», des parrainages et des relations entreprises et des réseaux d’action sociale, accompagnera les jeunes stagiaires de la 4 ème aux études supérieures, dans un environnement constructif et riche en opportunité. Il sera responsable de l’animation des réseaux d’action sociale PRIJ/CLIJ.

Activités principales:

• Concevoir, animer et évaluer un dispositif de recherche de stages en lien avec les jeunes et les établissements scolaires,
• Créer et animer un réseau riche de partenaires publics et privés en capacité d’accueillir des stagiaires,
• Créer et animer un réseau de parrain en capacité d’accompagner les jeunes de la ville
• Assurer les permanences d’accueil des publics lors des actions et des projets, ainsi qu’à l’animation de l’espace d’accueil 16-25 ans
• Être responsable de son domaine d’activité, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation et participer activement aux projets du service
• Gérer l’aspect comptable (dont régie), financier et administratif du projet en lien avec la cellule administrative du pôle
• Animer et participer au réseau CLIJ/PRIJ

Compétences requises:

• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et du milieu de l’entreprenariat public et privé
• Connaissances des jeunes et des leviers de motivation vers l’excellence, de l’orientation;
• Maîtrise des techniques de la dynamique de groupe et capacité à mobiliser et animer un collectif de jeunes
• Qualités pédagogiques et capacités à réaliser des temps de coaching avec les jeunes afin qu’ils puissent chercher au mieux leurs stages
• Qualités relationnelles et capacité d’adaptation à des publics variés, jeunes et adultes
• Capacités rédactionnelles et au suivi administratif et comptable des dossiers du service

Expériences professionnelles et conditions d’accès:

• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau I ou II, catégorie A
• Une expérience souhaitée et réussie avec le public adolescent et/ou jeunes adultes d’au moins 12 mois

Particularité du poste:

• 37,5 heures hebdomadaires
• Possibilité de partir en séjours (France et étranger)
• Travail le samedi occasionnel et possibilité de travail en soirée.

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#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary