Pôle Emploi
Location
Irigny, Rhône | France
Job description
Les missions : Le poste de manager implique d'adopter une posture de coach ! Le manager sait garder ses équipes motivées ! Il analyse les situations et propose les meilleures solutions. Le manager devra bien connaître ses équipes, en apprenant à comprendre les individualités de ses collaborateurs afin de s'adapter à chaque collaborateur et au collectif, avoir une communication fluide, écouter les équipes pour cerner les besoins et les aider dans leurs métiers. Le manager doit se montrer compréhensif et constructifs pour optimiser la relation avec les salariés. Il repose sur lui constamment une grande partie de la motivation des employés. Il est amené à instaurer un climat agréable et une bonne qualité de vie au travail ce qui lui confère un rôle crucial dans l'entreprise. Il contribue également à la mise en place des stratégies de l'entreprise. La motivation rime avec développement de la performance et donc atteinte de objectifs en terme de rentabilité. Le meilleur moyen de booster le chiffre d'affaire est donc de développer le capital humain interne. Le manager a un rôle primordial, ses missions sont multiples, c'est pourquoi il est souvent comparé à un couteau suisse. Les compétences : Il (elle) : - connaissance des procédures internes du travail -savoir piloter son équipe, organiser et planifier l'activité des équipes - maîtriser son temps et ses priorités - savoir écouter, questionner et proposer des solutions - doit accueillir les nouveaux - s'occuper des plaintes clients et informer la direction - contrôler la marchandise produite et mise en vente - intervenir pour rappeler les règles quand cela est nécessaire auprès de son équipe - procéder à l'encaissement des ventes - mettre en place le point de vente - maintenir l'espace de vente propre et vérifier le matériel - traitement des commandes, conseils clients -gestion des stocks - passer les commandes fournisseurs - compte-rendu régulier à la direction -savoir gérer les conflits et gérer le stress -*faire preuve de disponibilité* Qualités attendues : - Souriant - Agile / à l'écoute - BIENVEILLANCE et justesse - Discernement, capacité d'analyse - Bon communiquant - Bon sens / humilité - Capacités manuelles et pratiques - Initiatives/ force de proposition - Travail en équipe - Gestion des équipes - Capacités à s'adapter aux changements / flexibilité - Inspirer confiance et être un exemple Les avantages : - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - Majoration des heures de dimanche - Prise en charge de 50% des frais de transport lyonnais - Remise sur les consommations personnelles de 30% - Formation tout au long de votre carrière pour monter en compétence - Prime de congés payés - Des challenges récompensés La Maison Bettant : Boulangerie, pâtisserie familiale depuis 3 générations. Une maison de qualité et de savoir-faire. Rejoignez notre équipe! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
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