Location
Troyes, Aube | France
Job description
MSA SUD-CHAMPAGNE
La MSA Sud Champagne est une caisse bi-départementale qui intervient sur l'Aube (10) et la Haute-Marne (52) dans les domaines de la santé, retraite, prestations familiales, cotisations, et en matière d'action sanitaire et sociale, de prévention et de santé sécurité au travail.
Avec plus de 250 salariés qui accompagne 67 000 ressortissants agricoles, elle verse chaque année plus de 275 millions de prestations sociales pour 145 millions d'Euros de cotisations et contributions.
Plusieurs activités nationales lui sont confiées pour l'ensemble de la population agricole telles que l'ARIPA (agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires), l'Aide Universelle d'Urgence (A2U) ou pour accompagner les caisses du réseau, comme une Force d'Appui et de Régulation à la Production Retraite et
une mission de Caisse Pivot « Famille ». Pour les régions Grand-Est et Bourgogne-Franche Comté, elle assure également le RCT (Recours contre Tiers).
Depuis 2017, elle s'est engagée dans un schéma de mutualisation de proximité avec les MSA d'Alsace et de Lorraine et gère, à ce titre, l'activité « Prestations familiales » et « Retraite » (post demande) ainsi que la réponse mail et téléphonique associée pour les 7 départements couverts pas ces 3 MSA.
La MSA Sud Champagne gère également sur son territoire une offre de service diversifiée assurant la direction
de Présence Verte (service de téléassistance couvrant plus de 2 700 clients), de MSA Services (ingénierie sociale) et d'une Association de Santé, d'Education et de Prévention sur les Territoires (ASEPT).
Le Directeur Général manage un Comité de Direction composé d'un Directeur Comptable et Financier, d'un Directeur Adjoint, de deux Sous-Directeurs et d'un Médecin-Conseil Chef.
Poste basé à Troyes (10) et à pourvoir au 1er septembre 2024.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront figurer sur la liste d'aptitude A des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur les listes d'aptitude L1 ou L2 des organismes de sécurité sociale.
La procédure de nomination respectera les règles fixées par le Conseil d'Administration de la FNEMSA du 29 septembre 2011.
Contact
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 29/03/2024, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) - par mail à l'adresse suivante : @.**
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Florence DECKER -
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