Responsable Bureau d'Études H/F
Location
Meyzieu, Rhône | France
Job description
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Le pôle Ingénierie et Bureau d'Études de Lyon, recrute pour son client, spécialisé en mesure thermique (capteurs de température), un Responsable Bureau d'Études H/F
Dans des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe, vos missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe du bureaux d'étude (4-5 personnes) - S'assurer que l'équipe livre l'engagement contractuel.
- Assister techniquement les clients dans l'expression du besoin et la rédaction du cahier des charges.
- Développer des produits nouveaux sur cahier des charges.
- Adapter des produits existants a des requis projet.
- Qualifier les produits nucléaires (de la justification jusqu'à la fiche complète de qualification).
- Proposer et valider des solutions aux problématiques techniques rencontrées en production (produit et process) ou en retour client.
- Effectuer une veille concurrentielle technologique relative à nos métiers.
Rattaché à la direction générale, vous managerez et animerez les équipes du Bureau d'études dont la mission est le développement de produits nouveaux, ainsi que le maintient de l'offre existante.
Vous serez le référent technique de l'entreprise.
Le poste est basé à Meyzieu - Vous êtes de formation Ingénieur avec une dominante en mécanique
- Véritable référent technique, vous avez des compétences fortes en mécanique, métallurgie/soudure, électrotechnique, électronique et mesure physique
- Vous aimez proposer des solutions techniques, planifier et manager la gestion de projets de développement produits en lien avec tous les services de l'entreprise
Job tags
Salary
