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Location

Wasquehal, Nord | France

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Job description

Gestionnaire sinistres flotte automobiles H/F

Mieux nous connaître


Indépendance, engagement, et créativité reflète l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisée et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat .

Notre vision à long term e : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.

Référence de l'offre WL-GSFLAUTO-2202

Date de mise en ligne de l'offre 22 février 2024

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Rattaché(e) à la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein de l'équipe sinistres flotte automobiles qui constitue 30 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge la gestion technique et administrative des dossiers sinistres automobiles relatifs à une clientèle d'entreprise : ouverture des dossiers, définir les responsabilités, analyse des garanties contractuelles
- A ssurer l'interface avec les compagnies d'assurance
- M issionner les experts et réaliser le suivi des missions
- A ssurer le pilotage des dossiers dans le respect des conventions et des protocoles de gestion

Issu(e) d'une formation en assurances et/ou droit, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en gestion de sinistres flotte automobiles.


La maîtrise des conventions IRSA et IRCA (gestion des sinistres corporels et droit commun) est impérative et une expérience en Gestion Electronique de Documents serait un plus.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre sens du service clients. Capacité de communication à l'écrit et à l'oral, rigueur sont également indispensables pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez également les outils bureautiques.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et t élétravail
- 13 ème mois, prime de vacance s , épargne s alariale
- Mutuelle s anté financée à 75% par l'employeur
- Prise en c harge des f rais de t ransport à 100% (avec un plafonnement à 100€ )
- Tickets restaurant , CSE, ...


Concernant notre process de recrutement :
- Cliquez sur "Postuler" puis transmettez-nous votre CV et/ou LM
- Vous recevrez un 1 er contact tél si votre profil correspond à notre recherche
- En tretien Manager et RH pour faire votre connaissance
- H eureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary