Centre Hospitalier du Mans
Location
Pays de la Loire | France
Job description
-Participer activement à la stratégie de communication institutionnelle du CHM :
• Coordonner et enrichir les relations presse et médias
• Valoriser la dynamique engagée sur les axes stratégiques de l’établissement et son action de mécénat
• Animer et nourrir un dispositif de communication institutionnelle adapté
-Renforcer la lisibilité, la cohérence et l’impact de la communication territoriale, en binôme :
• Accompagner opérationnellement les établissements de santé en direction commune avec le CH Le Mans, dans le déploiement de leur dispositif de communication
• Participer à la coordination de la communication du groupement hospitalier de territoire (GHT 72)
• Renforcer le rayonnement sur le territoire
-Plus précisément :
•Acculturation constante à l’univers de la santé et aux spécificités du territoire
•Animer et gérer les relations avec la presse et les médias
•Réalisation de veilles et revues de presse quotidiennes
•Animation d’un réseau de correspondants communication (appui, conseil)
•Rédaction de tous types de textes, dans un langage clair, adapté au public et au support
•Co-construction d’un calendrier éditorial multimédia
•Coordination de projets de communication, suivi de plans d’action
•Création de supports de communication tous formats (print, digital, vidéo, …)
•Organisation d’événements
•Suivi de prestataires externes et veille sectorielle
•Participation à la structuration de la communication sensible ou de crise
•Déplacements ponctuels à prévoir en Sarthe
-Profil recherché :
-Diplôme : en communication exigé, Bac+3 minimum
5 ans d’expérience minimum
-En terme de savoir être et savoir-faire attendus :
•Réactivité, autonomie, organisation et rigueur
•Travail en équipe, sens du collectif, esprit de collaboration
•Force de proposition, posture orientée « solution », dynamisme
•Analyse et compréhension du contexte, des besoins et des demandes pour les retranscrire en actions de communication adaptées et pertinentes, en fonction des moyens alloués.
•Compétences rédactionnelles, dans le respect d’une charte éditoriale
•Intérêt pour le secteur de la santé et les thématiques territoriales
-Diplôme : en communication exigé, Bac+3 minimum
5 ans d’expérience minimum
-En terme de savoir être et savoir-faire attendus :
•Réactivité, autonomie, organisation et rigueur
•Travail en équipe, sens du collectif, esprit de collaboration
•Force de proposition, posture orientée « solution », dynamisme
•Analyse et compréhension du contexte, des besoins et des demandes pour les retranscrire en actions de communication adaptées et pertinentes, en fonction des moyens alloués.
•Compétences rédactionnelles, dans le respect d’une charte éditoriale
•Intérêt pour le secteur de la santé et les thématiques territoriales
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Mme TRAPYNAUD Stéphanie
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Salary
