Chef de projet MOA OAVs H/F
Location
Gironde (33) | France
Job description
Votre mission si vous l’acceptez.
La Direction Prévoyance Individuelle de Groupama Gan Vie recherche un chef de projet expérimenté H/F pour contribuer à la maîtrise d'ouvrage sur les outils d'aide à la vente pour les contrats de prévoyance de la Direction Individuelle.
Les SI concernés sont des outils de front office, outils d'aide à la vente des 4 réseaux commerciaux du groupe Groupama.
Vos missions seront notamment : Pilotage et stratégie - Mettre en place les process, la gouvernance et les outils de pilotage en particulier pour les activités prévoyance des produits Groupama
- Assurer l'interface maîtrise d'ouvrage avec l'ensemble des correspondants des Caisses régionales
- Préparer et piloter les instances dédiées prévoyance
- Préparer et représenter la prévoyance au sein des instances transverses métiers
- Piloter les recettes en lien avec les différents contributeurs (recetteurs internes au service, recetteurs des Caisses régionales,…), construire et coordonner la phase d'homologation
Conception et développement - Recenser les évolutions fonctionnelles demandées par le réseau confié, la Direction Individuelle Prévoyance (nouveaux produits, nouvelles garanties, nouveaux process...) ou par la Direction en charge de la conformité pour toutes les évolutions réglementaires
- Évaluer les besoins évolutifs des outils en fonction des adhérences de projets stratégiques (PRC, Omer, Neo, Connaissance Client 360, etc.) et des retours utilisateurs.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles
- Coordonner les actions voire les différents projets car nous avons des socles communs entre les différents métiers (prévoyance, épargne, retraite) et communs à plusieurs réseaux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE) pour concevoir des outils performants, intuitifs et adaptés aux besoins des utilisateurs
- Suivre la réalisation du backlog du périmètre confié
- Participer à la recette et à la conception des plans de tests
- Assurer la qualité des livraisons en collaboration avec les équipes de tests et validation
- Assurer les mises en production
Gestion des incidents - Assurer le suivi et la résolution des incidents en collaboration avec les équipes techniques
- Assurer l'information des utilisateurs des solutions de contournement, des actions mises en oeuvre pour réaliser les correctifs et des planning de correctifs
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction
Formation et accompagnement du changement - Produire et mettre à jour les supports de formation et de documentation
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, résoudre leurs problématiques et répondre à leurs interrogations
Profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une formation bac+5, au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet informatique.
Vous avez savez mettre en place une gouvernance, cadrer un projet et le conduire dans toutes ces phases
Vous avez la capacité à dialoguer avec différents métiers (technique, gestionnaire, développeurs, chefs de projets, commerciaux,..) et avec différents niveaux hiérarchiques
Vous avez une bonne maîtrise de la conduite de projets en méthode Agile ainsi qu'une bonne connaissance de notre domaine fonctionnel, la prévoyance individuelle, ou êtes attiré(e) par ce domaine d'une grande richesse par sa complexité.
Enfin, vous êtes autonome dans ses activités et savez remonter les alertes au bon moment au bon niveau, savez produire (les supports) et animer COPIL, CODIR
...Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Profil principal
Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6
Catégorie emploi
Cadre
Salaire
à partir de 45 500 euros annuel brut
Management d'équipe
Non
Job tags
Salary
45.5k €/an
