Juriste Droit Social (H/F) - CDI - METZ
Location
Moselle (57) | France
Job description
Mission:
Exco Nexiom c’est :
- Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil
- Un membre d’Exco, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit
- Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs
En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.
Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N’hésitez pas !
Notre cabinet de METZ recherche actuellement un(e) JURISTE EN DROIT SOCIAL pour renforcer ses équipes.
Vos principales missions seront :
- La réalisation des contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires …)
- La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement)
- L’organisation des élections des représentants du personnel
- La mise en place d’accords d’entreprise
- L’animation de formations internes
- La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social
Profil recherché:
Ce qu’on attend pour ce poste :
De formation BAC+4/+5 en droit social, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2/3 ans dans un poste similaire idéalement acquise en cabinet d’expertise-comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :
- Vous êtes motivé(e) pour vous investir dans un service social dans un cabinet d’expertise comptable, audit et conseil de taille intermédiaire
- Votre capacité rédactionnelle et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour réussir au sein de notre cabinet
- Vous maîtrisez le Pack Office.
Qu’en est-il de la suite du recrutement ?
Pré qualification téléphonique avec le service RH
Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers
La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières et sur le site OkHandicap.
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Salary
