UN RESPONSABLE DU POLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Location
Chantepie, Ille et Vilaine | France
Job description
À propos de nous
La Ville de Chantepie, commune de plus de 10 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants.
L'action municipale place au cœur de ses décisions les notions de développement durable et de démocratie participative.
Dans ce cadre, la municipalité recrute le responsable de son pôle Administratif et financier.
Mission
VOTRE RÔLE EN ACTIONS :
Membre du collectif de Direction Générale, et placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du pôle Administratif est chargé de :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et suivre les marchés publics :
- Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
- garantir la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la ville et des budgets annexes.
- Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage.
- Animer, encadrer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
- Participe à la préparation et à l'exécution du budget, et des budgets annexes ainsi qu'aux procédures budgétaires.
- Assurer le traitement des opérations comptables et financières de la collectivité.
- gestion de la dette, de la trésorerie et recherche de subventions
- soutien en matière budgétaire des autres pôles
- s'assurer du suivi des procédures de marchés publics
Manager le pôle Administratif et financier qui comprend 3 services :
Le responsable de pôle dirige et coordonne les services placés sous son autorité :
o Le service des « Moyens internes» qui comprend (4 agents), chargé des Finances, de la comptabilité, du budget, des marchés publics, de l'informatique
o Le service « Relation avec les usagers » (4 agents), chargé de l'accueil, de l'état civil, des élections…
o Le service de la Police Municipale (4 agents), qui est rattaché fonctionnellement au responsable du pôle Administratif et financier
Mission annexes :
- Porter et incarner aux cotés du DGS les valeurs de la collectivité
- Suppléer le DGS en matière d'administration générale,
- Gestion de dossier relevant des affaires générales
- Mise en œuvre des orientations municipales en matière de prévention et de tranquillité
Profil
TALENT RECHERCHE :
o De formation supérieure, vous disposez d'une culture administrative, juridique et financière avérée
o Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57), des logiciels métiers de la comptabilité (SEGILOG), de la prospective (MGDIS) et de la bureautique.
o Qualités managériales
o Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l'intérêt général)
o Capacités d'organisation et de gestion de projets
o Aptitudes à la transversalité des problématiques
o Capacités d'écoute et esprit de synthèse.
o Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Job tags
Salary
