Groupe SNCF
Location
Grand Est | France
Job description
LE/LA TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE DES POSTES D’ALIMENTATION DE SIGNALISATION ASSURE :
La maintenance des installations électriques Haute Tension avec pour objectif la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des installations
La maintenance préventive des parties électriques et mécaniques
Préparation et organisation des interventions de maintenance qui lui sont confiées : choix de la méthode de travail, coordination avec les autres opérateurs.
Suivi et contrôle technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures lorsqu’il est représentant SNCF sur un chantier.
La maintenance corrective : diagnostic et recherche des solutions techniques les plus adaptées
Il/Elle veille à l’application du plan de prévention et est garant·e de la qualité et de la sécurité des opérations qui lui sont confiées.
LE/LA TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE DES POSTES D’ALIMENTATION DE SIGNALISATION INTERVIENT SUR :
Les installations :
Postes de Transformation HTA/BT 3200 V
Postes 20 kV, postes 25kV
Sous-stations Bloc Automatique Lumineux
Groupes électrogènes de secours
Opération de nettoyage, de lubrification
Mesures électriques et analyse des résultats
Réglages électriques et mécaniques
Remplacement de pièces et de sous-ensembles
Contrôle par caméra thermique
Rédaction des rapports de visite règlementaires
Une rémunération annuelle de base comprise entre 24 418 € et 29 278 € négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération s’ajoutent des éléments variables tels que :
• Des primes individuelles et d'intéressement
• Des gratifications de vacances et d’exploitations
• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
• Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages.
Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ?
Postulez dès maintenant !
Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience.
Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Job tags
Salary
24.42k € a 29.28k €/an
