---

---

Location

Orne (61) | France

---

Job description

Vos missions en quelques mots

Encadrer et animer l'équipe ayant en charge :
- la gestion du foncier : politiques foncières, autorisations d'exploiter, SAFER, baux ruraux, Compensation collective agricole, contribution en CDPENAF
- les entreprises agricoles : suivi des GAEC et des plans de professionnalisation personnalisés...
- les aides ponctuelles liées aux crises conjoncturelles, climatiques...
- la prévention du mal-être agricole et l’accompagnement d'agriculteurs en difficultés

Référent agro-écologie

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- management du bureau
- suivi des dispositifs et proposition d'améliorations
- supervision des missions, du respect des délais et de la réalisation des objectifs
- lien avec les autres bureaux du service et autres services de la DDT
- appui méthodologique, réglementaire notamment dans la gestion des cas difficiles
- bilans statistiques des activités
- suivi budgétaire et financier
- préparation et animation de réunions, gestion des suites à donner en relation avec le chef de service : CDOA et groupes de travail
- traitement des recours et contentieux
- accueil de personnes pour explication sur le traitement de leur dossier
- communication en interne et en direction des partenaires habituels (information sur les évolutions de la réglementation, bilans de campagne...)
- représentation de la DDT dans les domaines d'activités
- concertation avec le niveau régional
- veille sur les sujets liés au contexte économique et politique agricole
- suivi des GIEE

CHAMP RELATIONNEL :
Organisations professionnelles, syndicats, mairies, exploitants, autres administrations (DDETSPP, DRAAF, DDFIP,...), conseil départemental, conseil régional, MASA, ASP, centres de gestion, organismes bancaires, chambre d’agriculture
Autres services DDT : CPP, SACR, SEB

Profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Capacité à assimiler et s’approprier la réglementation
- Réactivité et esprit d’ initiative
- Rigueur
- Dynamisme et capacité à anticiper
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité de communication
- Capacité d'analyse

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissances techniques, réglementaires et économiques dans le domaine agricole
- Bonne pratique des outils informatiques
- Rédaction de notes
- Animation de réunions, prise de parole en public

---

Job tags

---

---

Salary