Location
Versailles, Yvelines | France
Job description
Poste
Organisme émetteur :
Ville de Versailles
Direction concernée
Direction de l’Éducation
Domaine d’activité
Éducation, animation
Service concerné
Service Action Educative
Catégorie du poste
Catégorie C
Poste ouvert aux
Contractuels
Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Vos missions
Missions principales
Encadre et anime des activités d’animation et de loisirs à destination des enfants.
Construction de projets d’animation :
- Identifier les attentes du public et rédiger un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
- Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l’équipe
- Participer à l’évaluation des projets d’animation
Animation des activités d’animation et de loisirs :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Participer à l’ensemble des activités proposées
- Bâtir des séances et support d’animation
- Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d’enfants :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d’enfants
- Favoriser l’expression, la participation et la créativité des enfants
- Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
- Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
- Assurer l’information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l’information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité :
- Participer au maintien des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d’activités
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d’incidents
Profil
Formation
Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en accueils sans hébergement.
Expérience
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire
- Capacité à animer
- Organiser une activité
- Savoir communiquer
- Savoir accueillir
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
- Connaissance des besoins de l’enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Maîtrise des techniques d’animation d’activités auprès des enfants
Savoir-être
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et d’écoute
- Capacité d’animation
- Créativité
- Sens de l’organisation du travail en équipe
- Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d’initiative
Conditions d'emploi
Cycle de travail
Nombre de jours de congés
25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Job tags
Salary
