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Location

L'Europe | France

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Job description

Organisation

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Chef de projet SI

Détail de l'emploi :

CDI – Chef de Projet Infrastructures IT - F/H

Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, la ligne de services « Services Communs d’Infrastructures » recherche Chef de Projet Infrastructures IT F/H.

La ligne de services « Services Communs d’Infrastructures » délivre les projets et assure l’exploitation des systèmes, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group.

Vos missions principales, sont les suivantes :

En phase “Avant-Projet” :

-       Piloter la consolidation des besoins fonctionnels et non fonctionnels,
-       Assurer la conception générale en coordonnant les parties prenantes afin d’obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions y répondant dans le respect des standards technologiques et d’usage,
-       Encadrer la formalisation des cahiers des charges, procéder aux consultations, choisir les fournisseurs dans le cadre du processus « achats »,
-       Définir le planning en coordination avec les contributeurs pour fixer les engagements,
-       Mettre en place les règles de management les plus adaptées aux enjeux, objectifs, durée, coûts, etc…
-       Préparer la phase de réalisation du projet.

En phase “Projet” :

-       Contribuer à la conception de la solution sur la base des exigences, à l'établissement de la conformité de la solution par rapport aux exigences, à la mise à jour des référentiels, au déploiement des ressources nécessaires au RUN et à la réalisation du RUN en phase projet, au transfert de l'encours vers les équipes de RUN, à la définition des besoins de préservation du patrimoine informationnel et à la mise en œuvre des moyens de conservation adaptés,
-       Mesurer et Contrôler les dépenses,
-       Mesurer et contrôler le déroulement du planning,
-       Identifier et qualifier les risques et en évaluer les impacts,
-       Piloter les performances qualité en développant le traitement correctif et préventif des problèmes,
-       Piloter les écarts de périmètre avec analyse d'impact (coûts et délais) et arbitrage si besoin,
-       Déployer les environnements nécessaires à la construction de la solution,
-       Construire et intégrer la solution,
-       Préparer l'acceptation de la solution et son déploiement après accord en CAB.

En phase de “Clôture” :

-       Lever les réserves,
-       Solder les actions projet résiduelles et de clôture,
-       Établir le bilan du projet,
-       Clore administrativement le projet.

Profil

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une spécialisation en Systèmes d’Information, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
-       Connaissance approfondie de la gestion de projet SI,
-       Connaissance approfondie des méthodes de pilotage projet, une expérience en méthode Agile serait un plus,
-       Connaissance approfondie de la planification d'activité et des outils et méthodes de Planification,
-       Connaissance approfondie de la gestion financière d’un projet (estimation de coûts, suivi budgétaire / écoulement financier),
-       Connaissance générale de la gestion des risques et opportunités,
-       Connaissance générale de la gouvernance des portefeuilles projet et des sous-processus métiers concernés par son projet,
-       Connaissance générale de l'usage des outils d'ITSM.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
-       Management transverse (animation de groupe/de réseau),
-       Analyse et élaboration de spécifications techniques,
-       Autonomie et initiative,
-       Adaptabilité, Agilité,
-       Dynamisme et Force de proposition.
Les connaissances techniques liées à la ligne de services sont décrites ci-après :
-       Connaissance des systèmes d’exploitation Windows Server et Linux,
-       Connaissance des solutions CITRIX,
-       Connaissance d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M),
-       Connaissance des SGBD (Oracle, SQL Server),
-       Connaissance de Middleware (Apache, JBoss),
-       Connaissance des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, …),
-       Connaissance de Ansible, Git, Docker, Kubernetes.

Expérience :

10 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Informatique / Système Information /Télécommunication

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Job tags

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Salary