Chef de service Gestion des flux en assainissement F/H

Location

Val de Marne (94) | France

Job description

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Chef de service Gestion des flux en assainissement (F/H) 

Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement (DSEA)

Catégorie A

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.

Le Département est responsable d’une partie de l’assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d’assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.

Présentation générale des missions

La direction de l’exploitation de la DSEA recherche son chef de service « Gestion des Flux » : sa mission est, avec son équipe de 9 personnes, d’optimiser continuellement l’écoulement des effluents vers les stations d’épurations, par temps sec et par temps de pluie, tout en sécurisant les intervenants en réseau. Au cœur du challenge de la baignade en Seine pour les jeux Olympiques, c’est un métier passionnant qui allie management et coordination, au contact de tous les métiers de l’assainissement. Vos principales missions seront :

• Organiser le PC/Sécurité et être garant de la sécurité des interventions,
• Mettre au point les mises en sécurité et le plan de gestion en découlant,
• Réaliser des bilans et suivre les indicateurs du service : rapport d’activité, rapport Prix Qualité de service, plan stratégique d’assainissement départemental,
• Initier, participer et valider l’élaboration de documents cadres/process/processus. 

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé dans le domaine eau-assainissement, environnement,
• Vous avez une première expérience dans un poste équivalent,
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du relationnel et des responsabilités,
• Vous savez travailler en autonomie mais également en équipe.

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

• Une politique de formation dynamique
• Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
• Une possibilité de télétravail
• Titulaire ou poste en CDD de 3 ans renouvelable
• Des prestations sociales financières
• Véhicule de service
• Poste basé à Bonneuil-sur-Marne

Candidature

Job tags

Salary