Joblift
Location
Nantes | France
Job description
Description de l'entreprise
Avec plus de 62 000 collaborateurs présents dans 940 laboratoires à travers 59 pays, Eurofins, groupe français coté au CAC 40 est le leader mondial de l"analyse environnementale, agro-alimentaire, pharmaceutique et de tests de produits cosmétiques. Nous sommes un réseau décentralisé de laboratoires (business units) totalement industrialisés et informatisés. La branche d"activité historique du groupe, Eurofins Alimentaire France, leader sur le marché des analyses agro-alimentaires, propose à ses clients des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Nous sommes un réseau décentralisé de laboratoires totalement industrialisés et informatisés. La branche d"activité historique du groupe, Eurofins Food&Feed Testing France, leader sur le marché des analyses agro-alimentaires, propose à ses clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Le cluster chimie, regroupe huit laboratoires, et lance une démarche d"automatisation de sa production. Dans ce cadre nous cherchons un chef de projet, ayant un profil d"ingénieur polyvalent(e) pour développer des machines nous permettant de rendre notre production plus rapide et efficace.
1. Identifier les postes à automatiser et les prioriser en fonction de leur rentabilité et de leur faisabilité technique
2. Analyser précisément le besoin via un cahier des charges et imaginer les solutions techniques compatibles avec l"environnement de laboratoire
3. Choisir entre une conception/fabrication interne ou externe
4. Choisir les composants les plus pertinents avec nos fournisseurs
5. Préparer les protocoles de tests et les réaliser
6. Former les équipes à l"utilisation des machines et assurer la bonne intégration à la chaine de production
7. Assister l"équipe amélioration continue dans ses autres missions de manière ponctuelle (aménagement du laboratoire, évaluation de nouveau matériel etc.)
Chez Eurofins Alimentaire France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l"égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l"embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l"émulation autour de notre culture de l"innovation et de l"entreprenariat. A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.
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