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Location

Laon, Aisne | France

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Job description

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTUA Châlons recherche pour son client, Société de distribution de solutions en gestion de patrimoine, riche de plus de 100 ans d'expérience, à un réseau unique de 400 conseillers patrimoniaux et managers, répartis en 2 délégations régionales et un pôle pilote parisien qui accompagnent quotidiennement 115 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie à travers une véritable approche patrimoniale globale.

Votre Rôle

Indépendant et jamais seul !

Vous voulez :

- Être acteur de votre carrière ?

- Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

- Faire partie d'un collectif ?

Nos conseillers (H/F) accompagnent nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.

Pour ce faire, ils réalisent un bilan patrimonial exhaustif avec leurs clients ou prospects selon une approche globale de leur situation à la fois financière, juridique, fiscale, familiale et aussi professionnelle.

Puis, ils les font réfléchir et identifient leur priorité parmi la dynamisation de leur épargne, leur optimisation fiscale, l'investissement immobilier, la transmission de leur patrimoine, leur protection individuelle et celle de leur famille et la préparation de leur retraite.

Et enfin, ils leur proposent des solutions patrimoniales dûment chiffrées et argumentées.

Vos Avantages

Un portefeuille de 100 à 150 clients

De l'assurance vie à l'immobilier : tous les produits pour exercer votre métier

Une vie d'inspection et un accompagnement sur le terrain

Un service juridique au service du réseau

Un service marketing performant

Une tablette avec signature électronique

Vous intégrez notre formation initiale de 5 semaines au siège social situé à Lille. (tous les frais de la formation seront pris en charge)

Les conseillers patrimoniaux exercent sous le statut de mandataire, c'est-à-dire en qualité d'indépendant.

Plan de Rémunération

Accompagnement financier sur 5 trimestres. 2 montants différents en fonction de l'expérience, les résultats commerciaux et du potentiel individuel.

A cet accompagnement s'ajoutent des commissions d'acquisition et des primes.

3 types de prime : une en lien avec la création de nouveaux clients, une en lien avec les unités de comptes, une en lien avec la productivité et la diversité de la gamme commercialisée.

Pas d'avance sur com.

Pas de portefeuille clients à acheter

Possibilité de percevoir une prime de fidélisation (nouveaux clients apportés) sous certaines conditions si départ au bout de 5 ans de présence.

Horaires : Les conseillers sont mandataires et non-salariés. Il n'y a pas d'horaires convenus avec la Cie. Pas de lien de subordination. Pas de congés payés, pas de RTT, pas de CE Niveau d'expérience
Minimum Bac +2
Au moins 5 ans à un poste de commercial terrain dont 3 ans minimum dans le domaine banque/assurances/immobilier/prévoyance
Les 9 compétences pour réussir
Esprit entrepreneurial : Capacité à avoir une vision novatrice, à prendre des initiatives pour développer de nouvelles opportunités et atteindre ses propres objectifs.
- Prospection commerciale : Capacité à développer de nouvelles opportunités d'affaires pour trouver de nouveaux clients.
- Sens de l'écoute et de l'empathie : Capacité à comprendre les besoins et objectifs de ses clients afin de leur offrir des solutions personnalisées.
- Connaissance des produits financiers : Capacité à proposer une large gamme de solutions d'investissement.
- Communication : Capacité à communiquer clairement et en toute transparence en expliquant les décisions d'investissement, les risques et opportunités aux clients.
- Ethique : Capacité à agir avec intégrité et transparence pour gagner la confiance et la fidélité des clients.
- Collaboration
- Suivi client régulier : Capacité à suivre les clients dans le temps pour les conseillers et ajuster leur situation financière en fonction de leur situation personnelle.
- Curiosité
Le candidat idéal pour rejoindre notre équipe sera
- De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage.
- En capacité d'activer un bon réseau pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect.
- Doté d'un excellent relationnel avec de grandes qualités d'écoute pour obtenir de son client une confiance et la transparence totale sur leur situation patrimoniale et fiscale.
- Passionné et curieux, vous aimez apprendre et vous tenir informé des évolutions juridiques et fiscales.
- Doté d'un esprit entrepreneurial et en capacité à s'organiser de manière autonome.
- Animé par le sens de l'objectif et la compétition.
- Commercial car au final nos conseillers sont rémunérés sur les ventes réalisées.
Ref : 9zwjw4yfbr

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Job tags

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Salary

12 €/heure