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Location

L'Europe | France

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Job description

Organisation

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Mesure, Essais - Responsable de service mesure essais

Détail de l'emploi :

CDI - Responsable de Service Bruit Vibrations (F/H)

Une opportunité au sein d’un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
L’opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals.
Intégré à la Direction Ingénierie (MI) le Centre d’Essais Technique et d’Evaluation de Cherbourg (CETEC) recherche un Responsable de Service Bruit Vibrations (F/H).
Sous l’autorité du Responsable de Département, vous gérez et coordonnez l’activité et les équipes de votre service. Vous encadrez hiérarchiquement un service comprenant une quinzaine de personnes en direct.

Une diversité de missions au quotidien

- Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs
- Encadrer et organiser l'activité de son service
- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)
- Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais
- Appliquer et faire respecter les règles à son service
- Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service
- Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun
- Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son service et gérer la transmission de savoirs et notamment identifier pour chacun les principaux points forts et points à améliorer (savoir, savoir-faire, savoir-être)
- Identifier et animer les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue de son service

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil

Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants :
- domaine d’activité exercé et des métiers sous sa responsabilité (bruits, mesures, vibrations, essais)
- management de personnes
- gestion et suivi d’activité
- normes et procédures QHSE
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, votre capacité à coordonner et suivre les activités.
N’hésitez pas à postuler !

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

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Job tags

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Salary