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Location

Le Gosier, Guadeloupe | France

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Job description

L'office de Tourisme Intercommunal de la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur(trice). Sous l'autorité du Comité de Direction, il/elle assure la direction de l'EPIC, la promotion du territoire et la mise en oeuvre de la politique de développement touristique en étroite collaboration avec la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant qui fixe au-travers d'une convention d'objectifs et de moyens le cadre d'intervention de l'Office de Tourisme Intercommunal.
Préparer et mettre en oeuvre les décisions des Elus et des professionnels réunis

dans le comité de Direction, assurer la direction de l'office de tourisme sous statut d'EPIC.

Vous participez activement à la promotion du territoire ainsi qu'à la mise en oeuvre de la politique de développement touristique de la commune.

Vous pilotez la structure dans un souci de progrès et d'innovation, managez une équipe d'une dizaines d'agents permanents, assurez la gestion administrative, juridique et financière de la structure.

Vous êtes l'ordonnateur et le représentant légal de l'EPIC.

Vous représentez l'office de tourisme au sein des instances (communale, intercommunale), réseaux professionnels et différents partenaires.

Activités :
- Elaborer la stratégie touristique de la structure en collaboration étroite avec les élus, veiller à la dynamique de progrès
- Conserver et assurer le renouvellement du classement en catégorie 1

et qualité tourisme
- Management général, gestion du personnel, réaliser les entretiens annuels.
- Impliquer l'équipe dans les projets de l'Office de Tourisme, veiller à la répartition des tâches et responsabiliser l'équipe en fonction des compétences acquises et/ou à développer.
- Elaboration du budget, suivi de l'exécution budgétaire. (M4)
- Préparation et exécution des délibérations, veille juridique de la structure, production des rapports annuels.
- Organisation et suivi des appels d'offres selon les règles du code des marchés publics
- Coordonner et animer les comités de direction
- Relations avec les professionnels du tourisme
- Initier, organiser et animer des réunions de partenaires, institutionnels et privés.
- Supervisions des missions de l'office de tourisme : Accueil-Information, Promotion,

communication, Animation, Boutique, Comptabilité, Taxe de séjour, Classement des meublés, visites guidées.
- Participer activement à la promotion et à l'organisation des événements importants de la commune en collaboration étroite avec les services de la CARL.
- Coordonner la création et l'actualisation de la documentation touristique (guides touristiques, plans touristiques) et suivre les autres créations en interne (site internet, boutique, visites guidées) Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du tourisme ou du développement du territoire et/ou expérience significative et réussie en tant que Directeur/Directrice d'un Office de Tourisme de même nature.

Une connaissance touristique significative du territoire de la Riviera du Levant serait un plus.

Répondre aux exigences de l'article R133-12 afin d'être Directeur(trice) :

1° Etre de nationalité française ou avoir la nationalité d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, jouir de leurs droits civiques et politiques et se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants ;

2° Etre âgés d'au moins vingt-cinq ans ;

3° Pratiquer au moins une langue étrangère (Anglais et/ou espagnol souhaité) ;

4° Avoir une connaissance théorique ou pratique des principaux sports de la station;

5° Avoir une connaissance de la comptabilité ;

6° Avoir fait un stage de deux mois au ministère chargé du tourisme ou dans un organisme départemental de tourisme.

Compétences en marketing et communication

Maîtrise des milieux institutionnels et privés du tourisme

Forte capacité de coordination, force de proposition, vous possédez un excellent relationnel (collaborateurs, élus, professionnels, partenaires)

Bonne capacité d'adaptation, esprit d'initiative, vision prospective, veille sur les tendances et les actions innovantes.

Savoir faire avéré en terme de management d'un office de tourisme

Sens de l'organisation et des responsabilités

Rigueur et disponibilité sont des atouts pour ce poste

Maîtrise des outils de l'information et de la communication

Très bonne qualité rédactionnelle

Confidentialité et discrétion professionnelle

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Job tags

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Salary