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Location

Paris 9e | France

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Job description

Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !

Nous (re)connaitre ?

Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) 

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! 

Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l’insertion professionnelle.

Vos missions :

En tant que Responsable de Clientèle Expertise Comptable, votre équipe vous confiera les missions suivantes :

• Intervenir sur un portefeuille des dossiers variés, composés de TPE/PME et ETI à la fois en tenue complète ou révision (Service, Négoce, Industrie, BIC/BNC …)
• Des travaux de conseils, notamment, l’élaboration des  tableaux de bord, prévisionnels, situations intermédiaires, travaux analytiques etc…
• La révision des dossiers avec le montage, des bilans et liasses de votre portefeuille ;
• Le soutien et/ou la supervision des déclarations fiscales (TVA notamment) et de la tenue effectuée par nos Assistants ;
• Vous aurez également l’opportunité de participer aux rendez-vous de bilans .
• Intervenir sur des dossiers plus complexes et techniques , épaulé par nos managers.
• Quelques déplacements, peuvent être à prévoir. 

Quel sera votre environnement de travail ? 

• Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, l’entraide ! 
• Sur plusieurs sites : des séances de sports  entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes
• Des  moments de convivialité /Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)

Notre engagement si vous nous rejoignez : 

  De multiples avantages sociaux : 

• Participation  aux résultats,
• Primes diverses ( l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
• Compte  épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
• Un remboursement à 70%  d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Carte restaurant .
• CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
• 15 jours de RTT,
• 2 jours de  télétravail/ semaine possibles

Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé  : 

• Des nombreuses  formations en interne  sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année) 
• Un parcours personnalisé et continu pour nos  Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)
• Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023)

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d'une expérience  de 2 ans ou plus en cabinet d'expertise ;
• Vous avez validé une  formation supérieure en comptabilité (type DCG, DCSG, CCA ou école de commerce) ;
• Vous cherchez à intégrer une structure qui vous permettra de continuer à monter graduellement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille de  clients diversifiés .

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client)

 

Processus de recrutement  : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?

• Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
• En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
• Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence !

 

#OserEndrix

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Job tags

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Salary

50 €/heure