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Location

Cholet, Maine et Loire | France

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Job description

Poste : Pourquoi postuler ?

Rejoindre un des premiers acteurs français de l'accompagnement et du conseil aux entreprises. 40 agences en Région Ouest. 1000 collaborateurs. 20000 clients.
Participer à l'intégration des croissances externes et à des projets ambitieux de développement

De quoi s'agit-il ?

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, parmi vos missions:

- Accompagner l'intégration des croissances externes
- Produire les reportings mais surtout les analyser, qu'ils soient périodiques, financiers, commerciaux
- Identifier des écarts, les comprendre, les étudier, proposer des explications
- Interagir avec des directeurs, des associés, des managers
- Synthétiser et présenter les analyses
- Participer à l'élaboration des budgets et aux prévisionnels
- Réaliser des audits ponctuels
- Proposer des benchmarks inter agences et des améliorations
- Participer à la construction de nouveaux outils et aux évolutions de la région
- Respecter les délais, les livrables, les procédures

Profil : Le profil recherché ?
Formation BAC+4 minimum avec spécialisation Contrôle de Gestion
Maitrise de la finance d'entreprise, maitrise des bilans et des comptes de résultat
Expérience de contrôle de gestion opérationnel, 3 ans minimum, dans un contexte de développement
Vous êtes disponible, sérieux, rigoureux, critique, analytique, postulez !

Entreprise : Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le " pourquoi faire " pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.

Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.

Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.

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Job tags

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Salary