Rectorat de Montpellier
Location
Lot (46) | France
Job description
Le Service national universel (SNU) s’adresse à tous les jeunes de 15 à 25 ans pour une société de l’engagement, et s’articule en trois étapes clés :
- Le séjour de cohésion ;
- La mission d’intérêt général ;
- L’engagement.
A l’échelle départementale, le SNU est piloté par un/une Chef(fe) de projet, recruté par le Directeur des services départementaux de l’Education nationale. Le/La Chef(fe) de projet du service national universel met en œuvre la politique nationale sur le département du Lot, en collaboration avec le chef de service et l’équipes projet départementale. Sous l’autorité du RAA s/c DASEN Il/elle est chargé(e) des fonctions suivantes :
- mise en œuvre avec l’équipe départementale des trois phases du SNU dans le département en lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part la sous-direction SNU du MENJS ;
- animation du comité de pilotage, des réunions de l'équipe projet départementale ainsi que des groupes de travail ;
- représentation de l’équipe projet départementale et participation aux réunions et groupes de travail organisés à l’échelle régionale par le coordinateur régional SNU et à l’échelle nationale par la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).
En lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part avec la sous-direction SNU du MENJS :
- animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées ;
- mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;
- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;
- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;
- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;
- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;
- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;
- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;
- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique ;
- participation à des temps de travail interne avec les personnels en charge des autres politiques en faveur de l’engagement, de la prise d’initiatives, de l’expression et de la mobilité des jeunes afin de favoriser la cohérence entre les diverses actions conduites à l’échelon départemental.
En fonction de l’évolution des missions et des effectifs, le ou la chef(fe) de projet SNU peut être amenée à travailler sur d’autres dossiers en lien avec l’engagement ou les politiques de jeunesse.
Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
- Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale,
- Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
- Profil administratif,
- Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.
Une expérience dans le cadre du SNU sera appréciée.
Connaissances :
- Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement
- Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
- Fonctionnement du système éducatif
- Cadre réglementaire du service national universel
- Droit administratif
- Règles, processus et outils budgétaires et comptables
- Démarches, dispositifs et outils de GRH
- Règles de la correspondance administrative
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Animation de réseau
- Travail en équipe
- Conduite de relations partenariales
- Compétences pédagogiques
- Techniques d’organisation
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
Savoir être :
- Sens du service public
- Prise d’initiatives et propositions
- Réactivité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Autonomie
Xavier THURIES, Chef du SDJES - [email protected] - 0673900641
Job tags
Salary
