Responsable Ressources Humaines H/F
Location
La Ferté Bernard, 72400 | France
Job description
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au coeur de nos préoccupations.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?
Rejoignez-nous !
Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
- 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante
Responsable Ressources Humaines H/F
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH pour rejoindre nos équipes au Theil sur Huisne (61).
Le site du Theil (45 min du Mans) est une usine de production spécialisée dans les produits d'hygiène (essuyage : papier toilette et rouleaux ménagers) de 300 salariés.
A propos du poste
La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH au sein du site de production, sous la responsabilité de la Responsable RH Europe de la division des marques d'enseignes (Consumer Tissue Private Label Europe). En coordination avec les équipes RH centrales France et globales, vous avez l'opportunité d'influencer la stratégie de l'usine en étant également membre du Comite de Direction du Theil.
Les équipes à couvrir sont les équipes de production et les fonctions support de l'usine.
Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d'innover, d'expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l'amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous !
Ce que vous allez faire
- Assurer la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH de la division et du site
- Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations)
- Gérer en lien avec le Directeur de l'usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales,
- Promouvoir et développer la culture d' Essity et de la division dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations d'organisation nécessaires
- Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants,
- Soutenir des projets d'excellence RH (outils digitaux, changement de process),
- Gérer si nécessaire des projets transverses RH au sein du périmètre Europe en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement,
- Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l'usine, Qui êtes-vous ?
- Expérience significative en tant que RRH
- Anglais courant (membre d'une équipe européenne)
- Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux
- Une grande capacité d'adaptation au changement, de l'enthousiasme, de l'énergie, de l'empathie
- Expérience et appétence pour les relations sociales. Un profil évolutif dans ce domaine est un plus.
- Capacité à interagir dans une organisation matricielle
- Un attrait pour l'environnement industriel et la capacité à être perçu comme un véritable « business partner »
Job tags
Salary
