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Location

Limoges | France

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Job description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Gestionnaire ADP à Limoges, pour une durée minimum de 6 mois.

Intégré/e à une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

GESTION DES EMBAUCHES
- Rédiger les contrats de travail, avenants, lettres de mission. Vérifier les données, envoyer et classer les dossiers
- Rédiger et envoyer les attestations et courriers divers (renouvellement, confirmation, ...)
- Rédiger les courriers de réponses démission, congés parentaux, paternité...
- Veiller à l'application des règles légales (CCN, droit du travail ...)
- Déclarer les embauches auprès de l'Urssaf, et tenir à jour le registre du personnel
- Procéder aux affiliations mutuelle et prévoyance et de la portabilité, et classement

SUIVI DE DOSSIERS
- Constituer un dossier du personnel avec les pièces associées, pointer le dossier et relancer en cas de pièces manquantes
- Mettre à jour les données personnelles des salariés ainsi que les emplois dans le module SAP
- Assurer la transmission des informations aux différents services en fonction des entrées et des sorties
- Créer et maintenir un outil de suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
- Créer et maintenir un outil de suivi des fins de CDD
- Répondre aux équipes RH, managers et collaborateurs en matière d'administration du personnel dans les demandes simples et récurrentes

MEDECINE DU TRAVAIL
- Déclarer les nouveaux embauchés, gérer le planning des visites médicales (embauche, périodique, reprise...) et envoyer les convocations

Profil recherché

Votre organisation est sans pareille Vos aptitudes relationnelles sont avérées La réactivité, la fiabilité et la rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait Alors vous correspondez à 50 % à notre perle rare !

Comment atteindre les 100% et confirmer que nous ne pouvons pas passer à côté de votre profil

Votre expérience professionnelle : 3 ans minimum sur un poste similaire
Votre formation : BAC +2/+3 en Ressources Humaines / gestion de paie / ADP
Vos savoirs-faire : rédaction de contrats de travail, maitrise des outils bureautiques (EXCEL, Word, Outlook, ...), connaissance de SAP, gestion de base de données des salariés
Le petit + : Vos compétences orthographiques sont exemplaires

Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses
postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

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Job tags

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Salary

20k € a 30k €/an