Responsable adjoint prêt-à-porter H/F en alternance
Location
Mondeville, Calvados | France
Job description
École :
L'école de commerce et de management MBway Caen propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.
Formation :
Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance , un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’ école de Caen . Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5.
Entreprise :
MBway Caen recrute pour une entreprise partenaire un r esponsable adjoint prêt-à-porter H/F en alternance.
Missions :
- Gestion opérationnelle :
Assister le responsable de magasin dans la planification et la coordination des opérations quotidiennes.
Veiller à la disponibilité des produits en rayon et garantir une présentation visuelle attrayante. - Expérience Client :
Fournir un service client exceptionnel en comprenant les besoins des clients et en offrant des conseils personnalisés.
S'assurer que le magasin offre une atmosphère accueillante et engageante pour les clients. - Gestion des Stocks :
Participer à la gestion des stocks, y compris la réception des marchandises, l'inventaire et le réapprovisionnement.
Optimiser l'organisation des produits pour maximiser la visibilité et stimuler les ventes. - Supervision d'Équipe :
Encadrer et motiver les équipes de vente pour atteindre les objectifs fixés.
Assister dans le recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs.
Profil :
- Compétences Commerciales :
Aptitude à comprendre les tendances de la mode et à conseiller les clients en conséquence.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Esprit d'Équipe :
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
Leadership démontré avec une attitude positive et motivante. - Gestion Opérationnelle :
Organisation exemplaire et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compréhension des processus opérationnels liés à la gestion d'un magasin de prêt-à-porter. - Adaptabilité :
Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et évolutif.
Réactivité face aux changements et capacité à trouver des solutions rapides. - Travail les week-ends
Expérience / Niveau Requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
Permis B
Rémunération :
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
Job tags
Salary
