Groupe SNCF
Location
Paris (75) | France
Job description
Le BTS MS - option dépannage électrotechnique, vous prépare à exercer les fonctions de technicien supérieur en électrotechnique du domaine ferroviaire, soit l’équivalent de nos techniciens et techniciennes en dépannage des trains.
À travers cette formation axée principalement sur les activités liées à l’Électrotechnique Industrielle, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d’équipe de maintenance des trains.
Le travail en équipe vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou sur des installations fixes, dans le respect strict des règles de sécurité, liées au contexte ferroviaire.
Affecté dans une Unité de Production d’un centre de Maintenance des trains, votre tuteur (ou Maître d’apprentissage) veillera particulièrement au suivi de votre formation. L’expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.Votre environnement et vos conditions de travail :
L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2024.
En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.
Vous avez moins de 30 ans,
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes.
La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat :
La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation.
L’admission n’est effective qu’après vérification des aptitudes médicales nécessaires à l’exercice du métier
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Job tags
Salary
