L'OFFRE RH
Location
Bas Rhin (67) | France
Job description
Mission: Notre client est une PME Alsacienne de 160 personnes et un acteur historique de la fabrication et la commercialisation de papier brun à destination de clients basés dans toute l’Europe. Dans une démarche de développement durable et de réduction des déchets, celle-ci s’est également lancée il y a quelques années dans la fabrication d’électricité verte. ANIMATEUR ENVIRONNEMENT (F/H) Poste à pourvoir en CDI Les locaux sont basés à Strasbourg Rémunération : 40 - 45 keuros + primes et avantages Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité Sous la responsabilité de la Responsable QHSSE et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative et réglementaire des déchets entrants et sortants, - Effectuer le reporting des éléments de suivi de votre domaine de compétences, - Assurer l’animation des groupes de travail sur le système de management environnement, - Evaluer la conformité réglementaire et les risques environnementaux avec les différentes responsables, - Faire des propositions permettant de faire évoluer les pratiques en matière environnementale, effectuer des audits internes et participer aux différents projets du service, - Assurer le support terrain quotidien auprès des collaborateurs ainsi qu’auprès des entreprises extérieures. Compétences recherchées : Il est impératif de posséder de solides connaissances en HSE et plus particulièrement de la dimension environnementale. L’idéal étant d’avoir déjà évolué en mécanique lourde sur une fonction similaire pendant 5 années. Il faut également être capable d’échanger oralement et à l’écrit en Anglais (niveau B2 requis). Doté(e) d’une super relationnel, votre proximité avec les équipes vous permet d’ anticiper les besoins et les problématiques liés à votre activité. Avantages à rejoindre l’entreprise : - Une politique RH bienveillante qui à cœur le développement de ses talents et les accompagne dans leurs carrières : plus de 3000 heures de formation en 2022 et 10% de l’effectif s’est vu offrir une évolution interne - Un mode de management engageant : depuis 3 ans, nous avons effectué 25 recrutements pour cette entreprise, aucune rupture de période d’essai - Une participation aux bénéfices de l’entreprise très intéressante, en constante évolution depuis 5 ans et distribuée à part égale quelle que soit votre fonction dans l’entreprise - Des process de production à la pointe de la technologie afin d’évoluer dans un environnement technique stimulant. - Une équipe d’expert pour vous accompagner dans votre parcours de formation - Une entreprise engagée dans l’écologie : premier site du Port-Autonome de Strasbourg à fournir sa chaleur au réseau urbain / l’ensemble de la production de papier et d’énergie est réalisé grâce à une énergie à 75% décarbonée Processus de recrutement : N’hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l’annonce . Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : ainsi que notre site carrière :
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