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Location

Paris (75) | France

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Job description

Vos missions

Votre mission principale est la réalisation de documents permettant la mise en oeuvre, les essais et la maintenance des installations de signalisation ferroviaire. Ces installations concourent à la sécurité des circulations.

Votre métier recouvre deux activités principales :

• La rédaction de cahiers des charges techniques et fonctionnels. Le cahier des charges constitue la référence, y compris du point de vue juridique, de l’installation
• la réalisation de documents de dimensionnement et de mise en oeuvre de l’installation (plans de pose, schémas de câblage, paramétrages...), à partir du cahier des charges

Ce que nous vous offrons

• À votre arrivée dans l’entreprise, vous bénéficierez de formations vous permettant d’acquérir les connaissances propres à la Maîtrise d’oeuvre en signalisation ferroviaire

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les spécialités suivantes :

• Génie Electrique & Informatique Industrielle, Électrotechnique, Automatismes, Électronique & Systèmes Embarqués, Assistance Technique d’Ingénieur, (…)

Ou vous justifiez d’un diplôme de niveau Bac et d’une expérience professionnelle significative acquise sur ces mêmes domaines

Compétences et Qualités souhaitées

• Rigueur
• Autonomie
• Organisation
• Anticipation
• Esprit d’équipe
• Capacité d'analyse
• Génie Electrique
• Ingénierie d'essais
• Ingénierie Ferroviaire

Les +

• Un job passionnant et varié, avec de nombreuses possibilités de formation et de carrière
• Un "package salarial" attrayant avec divers avantages (intéressement, santé, facilités de transport et/ou de logement, ...)
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

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Job tags

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Salary