Mairie de Lespinasse
Location
Lespinasse, 31150 | France
Job description
Lespinasse est une commune approchant les 3000 habitants, située au nord de Toulouse, ayant sur son sol une importante zone d'activité économique. La ville fait partie de Toulouse Métropole depuis 2011.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, le chef d'équipe espaces verts/propreté de l'espace public organise, supervise et effectue l'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la ville.
Il encadrera au quotidien une équipe de 7 agents sur site à qui il affectera les tâches quotidiennes à réaliser.
1. Assurer l'entretien des espaces verts
Organiser et garantir la bonne réalisation des travaux paysagers : fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, engazonnement, massifs d'arbustes, de vivaces et plantation d'arbres, effectuer les semis, les plantations...
Organiser et réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abatage simple...
Mise en valeur des espaces verts de la commune et veiller à la qualité du patrimoine arboré
Gestion de l'arrosage manuel et de l'arrosage automatique (mise en route, réparation)
Entretenir le matériel et l'outillage et vérifier l'état de fonctionnement
Garant de la gestion de l'entretien du cimetière et des abords
Gestion des nuisibles (chenilles processionnaires, taupes)
Mise en place de décoration florale lors de manifestations
Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le responsable de service
2. Coordonner l'activité du service
Management de proximité de l'équipe espaces verts (7 agents)
Elaborer le planning quotidien des activités et l'adapter en fonction des besoins de l'entretien, des contraintes climatiques, techniques, matérielles et de personnels,
Contrôler les missions réalisées, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
Gérer les absences de l'équipe : maladie, congés, formation.
Assister et apporter les conseils techniques auprès des agents
3. Assurer la sécurité des agents
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, des matériels et produits dangereux
4. Gérer les différents prestataires
Prise de contact avec les entreprises, demande de devis, gestion des commandes
Vérifier les livraisons, valider les factures
Conditions de recrutement :
Cycle hebdomadaire de travail 37h30 par semaine (15 jours de RTT par an)
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au CNAS
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d'échelon à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse : [email protected]
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Salary
