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Location

Houilles, Yvelines | France

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Job description

À propos de nous Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants. Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient. Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles. Mission Placé sous la responsabilité du Coordinateur jeunesse : Animation et loisirs et en étroite collaboration avec un autres animateur ; l'Animateur « Multimédia, informateur jeunesse », vous participerez activement au projet de service axé sur les questions de loisirs éducatifs (sport, culture, animations…) Missions Gérer le suivi de l'accueil jeunesse :

• Aller à la rencontre du public en proximité (rencontre sur l'espace public) et contribuer à la définition et la mise en place de projets éducatifs,
• Participer aux inscriptions des séjours.
• Accueillir, informer et orienter le public sur les thématiques qui les concerne : scolarité, culture, sport, loisirs, insertion sociale et professionnelle, engagement citoyen, logement, santé…)
• Suivi des différents dispositifs jeunesse (BAFA citoyen, bourse culture, Pass+, …)
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de territoire
• Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le PIJ et les activités, (mission principale de l'animateur multimédia)
• Elaborer les outils de diagnostics et de communication adaptés,
• Élaborer des méthodologies de projets pédagogiques.

Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets

• Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes et élargir leurs centres d'intérêt,
• Identifier les idées, les projets personnels et individuels et contribuer à leur réalisation concrète,
• Savoir s'approprier et expliquer l'organisation collective, le déroulement des actions, des dispositifs et leur contenu.
• Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer,

Accueil et Animations Jeunesse :

• Participer à la gestion de l'ACM 11-17 pendant les vacances scolaires
• Participer à la construction et l'animation des parcours proposés aux 7-10
• Participer et animer l'élaboration du projet pédagogique
• Animer et être force de propositions pour les animations jeunesse Hors les murs, d proximité en partenariat avec les acteurs du territoire

Participation à l'animation globale du service et au développement de la vie locale jeunesse :

• Participer aux différentes activités et temps forts du service
• Assurer l'accueil du service de façon globale et spécifique à son secteur
• Participer à la conception et à l'organisation d'évènements locaux
• S'assurer du bon déroulement des évènements

Profil Compétences, qualifications et qualités requises Formation et qualifications

• Titulaire du BPJEPS ou du BAFD ou équivalent.
• Titulaire du permis B

Connaissances requises

• Connaissances théoriques et pratiques - Connaissance et application de la législation en vigueur
• Connaissance du public jeune et de ses problématiques
• Connaissance du domaine de l'animation et de ses réglementations

Capacités attendues

• Aller chercher un publique de proximité Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir
• Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent
• Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
• Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
• Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets
• Transmettre ses connaissances aux jeunes
• Instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs

Qualités requises

• Être force de proposition
• Qualité relationnelle et sens de la communication
• Avoir le sens des responsabilités
• Aptitude à l'encadrement
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire face collectivement aux différents problèmes.

Qualité d'écoute

• Capacité d'initiatives et d'encadrement de groupes
• Être polyvalent

Organisation du travail

• Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)
• Cycles de travail en fonction des nécessités de service, 32 jours de congés annuels et 10,5 jours de RTT

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Job tags

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Salary