Responsable Paie et ADP H/F
Location
Paris 9e | France
Job description
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDI.
Localisation : Paris 9è
Rémunération : 36/46k euros
Missions : - Réaliser les formalités obligatoires liées à la vie du contrat de travail du salarié ou stagiaire de l’embauche à la sortie : formalisation des contrats de travail, DPAE, adhésion aux organismes sociaux, enregistrement sur le registre du personnel, déclaratifs de maladie, accident de travail, visites médicales obligatoires, déclarations sociales…
- A partir des éléments fournis par les managers, la Direction des Ressources Humaines et les salariés en ce qui concerne leurs informations personnelles, préparer, saisir et contrôler les variables et bulletins de paie avant de les faire valider par la Direction des Ressources Humaines
- C ontrôler le respect des temps de travail et contingents d’heures supplémentaires et alerter manager et Direction des ressources Humaines en cas de dérive
- Suivre et transmettre les données nécessaires aux calculs et répartitions de l’intéressement et participation, et expliquer les rapprochements comptables des écritures de paie
- Être le point d’entrée dans le cadre des relations avec les différents organismes (Mutuelle, Caisses de retraite, Urssaf, centres de médecine du travail…)
Apporter son assistance à l’équipe de la Direction des Ressources Humaines pour :
- Récolter via les managers les entretiens annuels, professionnels et de bilan pour garantir la conformité légale
- Assurer le suivi du personnel intérimaire afin de garantir les exigences légales (visites médicales selon les postes, enregistrement au sein des registres du personnel, suivi de l’effectif pour le calcul de celui-ci)
- Réaliser les inscriptions aux formations issues du recensement des besoins et veiller à la recherche de financement
- Contribuer au suivi des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité RH
- Organiser les élections des IRP et respecter les échéances de la vie du CS
Votre profil
- Niveau bac+2 comptabilité, gestion, paie, RH ou expérience équivalente
- Connaissance du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie notamment
- Maîtrise des règles de calcul de paie et déclarations associées
- Maitrise des obligations légales vis-à-vis des organismes sociaux
- Maîtrise d’Excel, et connaissances du Pack Office
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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