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Adjoint au Chef du Pôle Prévention des Risques


Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67...


Location

Bas Rhin (67) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle prévention des risques, l'adjoint(e) appuie le chef de pôle dans ses différentes missions d'encadrement et de pilotage. Il(elle) est également directement en charge de certains dossiers.

En tant qu'adjoint(e) au chef pôle, vous :
Participez au pilotage, au management et à l'animation du pôle prévention des risques ;
Contribuez à l'organisation du pôle, au suivi des différentes missions, et à la valorisation de son travail ;
Contribuez à l'élaboration et au suivi des programmes de travail ;
Contribuez à l'animation et au portage des politiques de prévention suivies par le pôle, notamment auprès des élus et des partenaires ;
Participez aux réunions de concertation correspondantes (dont réunions publiques) ;
Assurez l'information régulière des élus et des partenaires, notamment au travers du site internet de la Préfecture du Bas-Rhin ;
Assurez une mise à jour régulière des documents relatifs à l'information des acquéreurs et des locataires (IAL) ;
Assurez le pilotage et le suivi de la politique du bruit des transports terrestres ;
Assurez la programmation budgétaire et le suivi comptable des opérations ;
Assurez l'intérim du chef de pôle en son absence.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Aménagement et urbanisme
- Politique de prévention des risques
- Utilisation des techniques de l'information géographique (QGIS)

Compétences transversales :
- Connaissance du contexte institutionnel
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Autonomie et initiative
- Savoir rendre-compte
- Capacités rédactionnelles (CR, notes, mails, document réglementaire, rapport)
- Pilotage et animation d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur

Compétences relationnelles :
- Dispositions et goût pour le travail en équipe
-Capacité à porter la position du service
- Capacité d'expression orale
- Animation de réunions publiques dans des contextes parfois sensibles

Modes d'acquisition :
Une offre de formations spécialisées et appliquées dans le domaine de la gestion des risques est régulièrement proposée à destination des agents des DDT et DREAL.
En outre, les pratiques de travail du pôle favorisent les échanges et le compagnonnage interne.

Éléments de candidature

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Salary

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