Ingénieur sécurité système H/F

Location

Guyancourt, Yvelines | France

Job description

Vous êtes Ingénieur(e) sécurité Digital Workplace ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

CONTEXTE

Le département « Digital Workplace » construit et maintient l"ensemble des outils de l"environnement de travail digital des collaborateurs du Groupe : du poste de travail aux outils de communication en passant par les outils collaboratifs.
L"équipe sécurité du poste de travail est responsable de la mise en œuvre et du maintien en condition opérationnelle des outils et politiques de sécurité des 180 000 postes de travail du groupe Crédit Agricole infogérés par CAGIP.
L"expert(e) sécurité du poste de travail mets en œuvre les solutions de sécurité liées au poste de travail et est point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les risques de cybersécurité pour l"ensemble des produits du Socle Digital Workplace.

Gestion de projets techniques

• Participer à la définition de la stratégie outils de couverture des risques
• Participer à la conception et à l"implémentation des nouvelles solutions de sécurité permettant de répondre aux risques et aux nouveaux usages fonctionnels tels que l"approche Zero Trust avec l"adoption progressive du cloud, le modern management et l"ouverture à différents types de terminaux (Mobile, MacOs, Linux)
• Etudier et comparer différentes solutions techniques
• Participer aux projets (Couts, délais, qualité), coordonner l"ensemble des intervenants sécurité sur les projets ; en particulier sur le déploiement du nouvel EDR Saas du groupe

Support / expertise

• Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d"incidents majeurs
• Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …)
• Maitriser les process ITIL en matière de gestion des incidents/problèmes
• Intervenir en support et expertise auprès des centres de services RUN et BUILD de la sécurité du poste de travail (env. 30 personnes)
• Participer à la qualification technique de ressources externes

Relations fournisseurs

• Participer à l"animation de la relation avec les éditeurs / fournisseurs et les équipes projets

CRITERES DE CANDIDATURE

• Niveau d'Étude : Bac + 5 / M2
• Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur
• Niveau d'Expérience : 3 - 5 ans
• Environnement technique : Anti-virus et Firewall, EDR en détection et intervention sur menaces, chiffrement physique et logique, authentification forte, hardening, classification et protection des données
• Langues : Anglais opérationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement agréable et stimulant, à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la diversité ;
• Pour bénéficier d"un parcours évolutif : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel ;
• Pour intégrer une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via la sensibilisation de nos collaborateurs avec l"animation à des fresques du numérique, l"éco-conception au cœur de nos processus de développement, l"organisation d"un mois de sensibilisation sur le don d"organes et de tissus ou encore un partenariat avec l"association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes

Quels sont nos avantages ?

• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec un mode de travail hybride ;
• Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 25 jours de congés payés et entre 22/24 jours de RTT par an, mutuelle, prévoyance, garde d"enfant, congés spéciaux…) ;
• Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l"entreprise ou du Groupe

Notre process de recrutement ?

• Une préqualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives ;
• Un entretien opérationnel avec ton/ta futur manager ;
• Un entretien RH associé à un test (questionnaire) de personnalité

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l"intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la Politique des Diversités, cliquez ici.

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