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Location

Val de Marne (94) | France

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Job description

La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l'activité de la Direction :
- L'élaboration et le pilotage budgétaire, l'élaboration de statistiques et d'études
- Le pilotage des projets informatiques, l'administration et la maintenance des systèmes d'information,
- Le suivi et l'accompagnement en termes de ressources humaines,
- Le classement des dossiers des usagers,
- Le tri du courrier de l'ensemble des services,
- Le contrôle de gestion interne et la sécurisation des risques.
Dans ce cadre, afin de préserver les intérêts financiers du Département, le Pôle juridique a pour mission d'assurer l'instruction des dossiers de succession des personnes âgées et des personnes handicapées pour récupération et de procéder au traitement des recours usagers. Dans le cadre d'une stratégie d'optimisation des recettes, il assure les récupérations comptables sur succession et les indus d'APA. Il regroupe ainsi 3 secteurs : succession, recours, comptable.
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Responsable du pôle juridique F/H
Filière administrative - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.

Auprès du Chef de service, vous assurerez l'encadrement des agents du pôle et travaillerez en transversalité avec les autres services de la direction.
Vous aurez également à :
- Permettre et déterminer les procédures et modes opératoires des différents opérations comptables et administratives
- Piloter l'ensemble des actions liées au traitement des recours et des successions et s'assurer de la régularisation comptable des dossiers
- En lien avec votre équipe, vous aurez un rôle de conseil et d'analyse juridique auprès du collectif de direction et assurerez la veille juridique.
- Être force de propositions sur les évolutions de l'action sociale départementale, ainsi que celle des outils informatiques de son pôle,

Vous bénéficiez des avantages sociaux suivants :
- Politique de formation dynamique et d'évolution professionnelle
- Prime de fin d'année
- Aménagement du temps de travail (Plusieurs cycles horaires possibles)
- Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières avec le CNAS Profil :
- Diplôme de Niveau Master en droit public ou droit social
- Connaissances en droit administratif et/ou civil appréciées
- Expérience souhaitée dans le domaine juridique et/ou budgétaire
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Rigueur et capacité à faire preuve d'initiative (dans l'analyse des dossiers tout au long de la procédure)
- Expérience d'encadrement souhaitée

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Job tags

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Salary