Assistant(e) Juridique à la Direction des Affaires Juridiques H/F
Location
Gard (30) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
En tant qu'Assistant(e) juridique, vous occuperez des fonctions de conseil juridique et de gestion administrative.
Votre mission principale sera d'assurer le suivi du conseil et du contentieux et d'être un soutien par vos recherches et vos travaux.
Les activités principales du poste s'articuleront autour de 2 axes :
- Les tâches juridiques en lien avec la responsable département droit des patients, contentieux médical, éthique :
- Vous assurerez la gestion des dossiers contentieux (pénal, médical, civil, ...)
- Vous déclarerez les dossiers contentieux aux assureurs
- Vous effectuerez la gestion de la protection fonctionnelle des agents
- Vous rédigerez les notes juridiques
- Vous effectuerez la gestion des réquisitions et des plaintes
- Vous effectuerez la saisine du SARVI
- Vous serez chargé(e) de faire une veille juridique
- Vous participerez au comité d’éthique, au buffet Ethique du CHU et à la rédaction de comptes rendus
- Vous participerez aux réunions internes et externes (commission des usagers).
- Vous effectuerez la création et la mise à jour des instructions qualité et gestion des risques
- Vous effectuerez la gestion de télé recours
- Les tâches de secrétariat :
- Vous rédigerez des courriers
- Vous gérerez les factures
- Vous organiserez et gérerez l’agenda de la responsable département droit des patients, contentieux médical, éthique et à titre ponctuel, des agents de la Direction des Affaires Juridiques
- Vous organiserez des réunions
- Vous réceptionnerez les appels
- Vous gérerez les mails
- Vous effectuerez le classement des dossiers sur informatique et en papier
Profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 Master en droit
- OU vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la fonction publique (poste niveau adjoint des cadres)
Idéalement, vous avez une formation juridique en droit public, droit hospitalier, vous comprenez les enjeux traités et l'implication institutionnelle et vous savez utiliser les outils bureautiques et les TIC.
Vos compétences :
- Vous connaissez le droit de la santé, le droit privé et avez des notions de droit public hospitalier
- Vous détenez une bonne capacité d’analyse de la législation
- Vous êtes capable d'effectuer des recherches rapides d’informations
- Vous détenez un bon esprit d’analyse, de synthèse pour restituer une information adaptée aux professionnels
- Vous maîtrisez la rédaction
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et juridiques (lexis nexis, Dalloz ou autres)
- Vous faites preuve de rigueur d’analyse et avez un esprit critique
- Vous savez vous organiser
- Vous détenez de bonnes capacités de rédaction
- Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité
- Vous détenez les qualité relationnelles suivantes : empathie, capacité d’écoute, sens du contact
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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Salary