Developer relations (F/H)
Location
Lyon | France
Job description
A PROPOS D'IEXEC :
iExec développe une infrastructure technologique pour les enjeux du Web3. Nos objectifs :
- Permettre aux développeurs de créer des applications Web3 préservant la gouvernance et la confidentialité des données. Mais également de monétiser l’usage de leurs applications, de leurs jeux de données et de leur puissance de calcul.
- Accompagner les entreprises dans le développement de leurs projets blockchain et Web3 répondant à leurs enjeux de gouvernance, de confiance et de confidentialité des données.
Pour cela, iExec utilise sa propre infrastructure blockchain, basée sur Ethereum, ainsi que son propre jeton utilitaire, le RLC (accessible depuis les principales plateformes d’échanges). L’entreprise met également son expertise et sa technologie au service de plusieurs projets de recherche. Rejoindre iExec, c’est prendre part à un projet technologique ambitieux dans un secteur en plein développement et intégrer une équipe composée de personnes venant du monde entier.
iExec a été classé parmi les meilleurs employeurs start-ups français de l'année 2022/2023 par le magazine Capital, à la suite d'une étude indépendante menée auprès de 4 000 entreprises.
NOS AVANTAGES ;
Nous nous efforçons d’offrir à nos équipes un maximum d’avantages et le meilleur environnement de travail possible :
- Politique de télétravail souple.
- Un QG dans le 8e arrondissement de Lyon, avec terrasse, jardin, piscine et billard.
- Des bureaux en plein cœur du quartier Part Dieu à Lyon
- Deux teambuildings par an (une journée au printemps et 3 jours en hiver) et des événements tout au long de l’année (Summer Party, Christmas Party…).
Et pour le quotidien :
- Remboursement à 100% de l’abonnement TCL ;
- Tickets restaurant à 9 euros (pris en charge à 60%) ;
- Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50% pour vous et vos ayants-droits) ;
- Comité d’entreprise avec plateforme d'avantages et de réductions dans tous les univers de consommation ;
- Enveloppe de financement d’activités culturelles et sportives pour chaque salarié ;
- Adhésion à deux réseaux de crèches d'entreprise ;
- Plan d'intéressement et primes sur objectifs ;
- Aide à la mobilité géographique ;
- Charte d’égalité.
Garant du développement de la notoriété d’iExec au sein des communautés de developpeurs et sous la responsabilité de la Head Of Adoption, vous serez amené à travailler sur trois axes :
Evangélisme et création du contenu en Anglais :
- Animer des présentations et ateliers techniques, suivre les développeurs tout au long lors des événements en ligne et les événements physiques à grande échelle
- Créer des, DApps, tutoriels, articles, vidéos et tout autre support qui pourrait faciliter l'adoption et la compréhension de la stack et les cas d'usage des produits iExec.
- Assurer en collaboration avec l'équipe marketing la création de supports pour les développeurs et un calendrier du contenu éducatif qui est techniquement pertinent et est aligné sur les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Onboarding des développeurs :
- Accueil des nouveaux membres sur les réseaux sociaux et de communication destinés aux développeurs.
- Répondre aux questions générales des “potentiels utilisateurs” sur les cas d’usage, les fonctionalités, et les intégrations possibles avec iExec.
- Guider les demandes et problèmes techniques des “utilisateurs actuels” vers le système de ticket de support ou l'accès aux ressources pédagogiques et techniques
- Rédaction, suivi et validation des bounties. Suivi et validation des demandes de fast grant dans le cadre du Developer Rewards Program.
Animation et développement de la communauté de développeurs :
- Social listening - Recueillir et canaliser les expériences et avis des développeurs sur les réseaux sociaux.
- Fournir des recommandations pour optimiser l'expérience des développeurs et l'adoption des produits.
- Support dans toute initiative liée à l'acquisition, mise en valeur, récompenses, collaborations ou partenariats qui ont un lien avec les développeurs.
Compétences requises:
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeurs, en gestion de communauté de développeurs, en ingénierie de solutions, en marketing technique ou sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez l'anglais couramment (à l'oral et à l'écrit) et avez une compréhension de base du français.
- Avoir une excellente connaissance des canaux de communication pour les développeurs
- Vous justifiez d'une éxpérience liée à la blockchain Ethereum et les technologies Web3 à travers l'un des éléments suivants : expérience de travail, hackathons, travail en open source ou projets personnels.
- Vous pouvez justifier d'un portefeuille de création de contenu technique (Documentation, articles de blog, vidéos, présentations).
Qualités requises :
- Vous avez une excellente compréhension du Web3, de l'écosystème des cryptomonnaies et de la blockchain.
- Vous aimez tout ce qui touche à la technologie et assurez une veille relative aux derniers développements dans le domaine.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de traduire des concepts technologiques complexes en communications simples et intuitives
Job tags
Salary
