Location
Perpignan | France
Job description
Notre Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur d'activité des transports urbains et suburbains de voyageurs, un Responsable Adjoint(e) études et méthodes (H/F) en CDI à Perpignan (66). Contexte : renforcement d'activité / service exploitation / politiques et procédures du groupe / Graphicage et HabillageNotre Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur d'activité des transports urbains et suburbains de voyageurs, un Responsable Adjoint(e) études et méthodes (H/F) en CDI à Perpignan (66). Contexte : renforcement d'activité / service exploitation / politiques et procédures du groupe / Graphicage et Habillage
Dans le cadre de votre prise de poste et en relation avec le Directeur Exploitation, vos principales missions seront :
- Garantir la mise à jour des référentiels des réseaux : chaînages, trajets, temps de parcours, calendriers, documents horaires des conducteurs, Règles impactant la production théorique.
- Garantir la fiabilité des données et les paramétrages des outils d'exploitation de son périmètre
- Participer à la mise en production des offres transport sur la base de cahiers des charges dans le respect permanent des exigences réglementaires et de sécurité (graphicage, habillage, trame de roulement théoriques)
- Elaborer des scénarios de production, en évalue la faisabilité et la performance (Moyens à mettre en ?uvre, Qualité de service, sécurité, social) et décide des scénarios retenus
- Réaliser la distribution de la production : entre sites d'exploitations - en propre / en sous-traitance
- Contribuer à la construction du Budget Effectif Conducteurs en fournissant les Unités d'?uvre des offres (H, KM, Eléments Variable de Paie)
- Contribuer à la réalisation de diagnostics de performance de l'exploitation (analyse des unités d'?uvre et indicateurs de performance de l'exploitation)
- Participer à la présentation d'études ou de scénarios d'évolution de construction des offres à l'Autorité Organisatrice et aux Instances Représentatives du Personnel. Titulaire d'un Bac 4 Gestion des process de développement ou Management. Vous disposez d'une première expérience de minimum 3 ans. Vous justifiez d'une expérience en Management des activités de transport et des voyageurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre adaptabilité et votre capacité à vous adapter aux situations d'urgence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à travailler en transverse. Avantages :
- Un environnement de travail agréable avec une équipe dynamique
- Poste Cadre (35h/semaine)
- Rémunération : selon expérienceStatut : CadreCDI Temps pleinSource : PMEjob.fr
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