Location
Briord, Ain | France
Job description
L'entreprise
Le cabinet de recrutement Manpower de Bourgoin-Jallieu recherche pour le compte de son client, le Groupe Roset, concepteur de mobiliers haut-de-gamme contemporain, une formatrice ou un formateur pour son atelier couture basé à Briord.
Ce poste en CDI est une opportunité unique de s'impliquer dans la qualité et l'innovation au sein d'une entreprise leader dans son domaine.
Les missions
Au sein de l'équipe de formation et rattaché(e) au responsable du pôle formation, vous serez chargé(e) de :
- Formation sur les modèles : Vous assurerez la transmission des connaissances techniques et théoriques sur les collections actuelles et les nouveautés.
- Intégration et formation des nouveaux entrants : Vous serez responsable de l'initiation aux machines industrielles, à leur maintenance de premier niveau, à la compréhension des gammes de montage et aux modèles de base de l'entreprise, en plus du suivi de l'évolution des nouveaux entrants.
- Participation aux écoles de formation : Vous jouerez un rôle actif dans les formations internes, en support aux équipes et intervenants extérieurs.
- Implication dans le développement de produits : En tant que force de proposition, vous participerez activement au développement et à l'amélioration des nouveaux modèles.
- Engagement pour l'amélioration continue : Vous collaborerez avec l'équipe de formateurs pour optimiser les pratiques et les processus de formation au sein de l'entreprise.
Votre intégration au sein du Groupe Roset comprendra :
Une immersion au sein du service Méthodes pour une maîtrise des plans et gammes Roset.
Une formation approfondie à la Tapisserie, pour comprendre son influence sur l'atelier couture.
Une participation en production pour acquérir une vue d'ensemble des métiers et machines de l'atelier, incluant la réalisation de modèles Roset.
Le profil
Titulaire d'un BTS, Licence ou équivalent en couture.
Expérience confirmée en couture industrielle.
Une première expérience en tant que formateur/trice est souhaitée, mais un accompagnement est possible pour les candidats désireux d'évoluer vers ce rôle.
Une expérience dans l'ameublement est un plus.
Qualités requises :
Sens du relationnel, capacité d'adaptation et compétence à gérer des groupes diversifiés.
Esprit d'analyse et capacité à remettre en question les processus établis ainsi que sa propre pratique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Job tags
Salary
