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Location

Somme (80) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'agence départementale routière, le ou la responsable de secteur assure le management, le pilotage des moyens d'exploitation et la maîtrise d oeuvre des travaux d'entretien de son secteur ainsi que la gestion administrative du domaine dans le cadre de l'agence. Il ou elle peut être amené(e) à assurer l'intérim d'un autre secteur en cas d'absence du responsable.

Gestion des ressources humaines

conduire les entretiens professionnels individuels de l'assistant et des responsables de centre d'exploitation routière et procéder à l'évaluation annuelle
proposer les avancements et promotions en contribuant à la cohérence interne à la direction et avec les politiques de ressources de la collectivité
définir, hiérarchiser et proposer les objectifs des personnels sous sa responsabilité en lien avec les objectifs de l'agence pour proposer les besoins de recrutement
proposer les besoins en recrutement
anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
analyser les besoins d'évolution des compétences et participer à l'élaboration du plan de formation
informer en interne et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur

Gestion des équipes d'exploitation
gérer les personnels et les moyens des centres d'exploitation routière
animer et coordonner les équipes d'exploitation de son secteur notamment en termes de mutualisation et de planification des moyens

Programmation et suivi de l'activité des équipes
proposer, en liaison avec les différents services, la définition des programmes de son secteur relatifs au renouvellement des couches de surfaces et aux grosses réparations
assurer la mise en oeuvre des missions d'exploitation conformément aux niveaux de service et aux différents plans d'exploitation
participer aux activités liées à la viabilité hivernale
s'assurer de la mise en oeuvre, du respect des normes et consignes de sécurité et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles en relation avec les chargés de gestion hygiène et sécurité
assurer et coordonner, en lien avec l'adjoint responsable de la gestion de la route, les interventions inter-secteurs

Gestion du domaine public routier
contribuer à la connaissance du patrimoine par le recueil des données routières en alimentant une base de données
surveiller les infrastructures et gérer le domaine public routier. A ce titre, il est l'interlocuteur des concessionnaires de réseaux et occupants du domaine
assurer la gestion des crédits de fonctionnement de son secteur
assurer, pour son secteur, la synthèse des données issues de la comptabilité analytique

Ingénierie routière
assurer la planification, l'organisation et la surveillance des travaux réalisés par les entreprises ou confiés à la Régie Travaux Routiers
être le représentant sur le terrain de l'agence auprès des élus locaux et, être en mesure de les informer des protocoles et procédures relatifs aux routes départementales

Profil recherché

Contraintes du poste :
déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur
astreinte notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée

Compétences requises :
Permis B exigé

Connaissances :
connaissance technique et expérience dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation routière
connaissance des procédures administratives, techniques et réglementaires notamment au regard de la prévention des risques et de la sécurité
connaissance de l'organisation et du fonctionnement du département
connaissance des méthodes de management et d'encadrement
maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
maîtrise de l'outil informatique et connaissance de PRISM et LITTERALIS appréciée

Aptitudes professionnelles :
capacité d'organisation et de coordination
aptitude à manager une équipe
aptitude à la pédagogie
aptitude à la délégation, au suivi et au contrôle
capacité d'analyse et de synthèse
prise de décision
capacité à hiérarchiser les urgences

Comportements professionnels et motivations :
rigueur et méthode
excellent relationnel
réactivité
sens du travail en équipe
écoute
disponibilité
discrétion
loyauté

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Job tags

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Salary