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Location

Boisemont, 95000 | France

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Job description

Poste : Pour le Conseil départemental :

Rattaché au Pôle santé au travail de la Direction des ressources humaines, vous :

- Rencontrez l'agent demandeur d'entretien, sur rendez-vous, ainsi que son environnement professionnel et familial

- Evaluez les situations pour faire un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées

- Elaborez avec l'agent un plan d'aide (matérielle, financière psychologique, ...) et contribuez au repérage dans les circuits administratifs

- Engagez les actions de médiation nécessaires auprès des organismes divers

- Travaillez en collaboration avec le médecin de prévention et/ou les services de la DRH pour remédier à certaines difficultés

- Elaborez les dossiers présentés aux commissions de recours et de prêts du COS et participez aux réunions.

- Evaluez les actions menées et produisez des statistiques

- Participez aux réunions de travail relatives aux situations individuelles d'agents en difficultés (maladie, reclassement,)

- Apportez expertise et conseil à la DRH en matière d'action sociale

- Participez aux projets sociaux ou de prévention en collaboration étroite avec les autres acteurs du pôle santé au travail (médecine préventive, service de prévention des risques professionnels, psychologue du travail)

- Conduisez des actions collectives en collaboration étroite avec les autres acteurs du pôle santé au travail.

Pour le SDIS 95 :

- Vous accompagnez les agents et leur famille dans les différents registres de la vie sociale et professionnelle (financier, vie familiale, patrimoine, accidents de la vie...), sur rendez-vous

Les agents accompagnés sont des sapeurs-pompiers professionnels et/ou volontaires et des personnels administratifs ou techniques spécialisés.

- Vous contribuez au développement de l'action sociale pour le Service départemental d'incendie et de secours, en dressant un état des lieux (analyse, conseils, bilan) et en proposant des plans d'actions, en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes.

- Vous animez un réseau d'actions sociales par l'entretien et le développement d'un réseau de partenaires (services RH, psychologie, réseau associatif...)

- Votre mission permet d'élaborer un projet global d'accompagnement, tout en assurant une veille réglementaire dans le domaine social
Profil : - Vous détenez le diplôme d'État de travailleur social / d'assistant social

- Vous appréciez autant l'action en autonomie que le travail collaboratif

- Vous êtes disponible et mobile pour oeuvrer dans les différentes structures du SDIS (permis B requis)

- Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, d'écoute et de reformulation, de médiation et de résolution de conflit

- Vous souhaitez améliorer les conditions de vie des agents et de leur famille face à des situations difficiles

- Vos valeurs sont centrées sur la solidarité, l'équité et la cohésion sociale

Poste basé à 50% à Cergy-Pontoise (Conseil départemental) / 50% à Neuville-sur-Oise (SDIS 95)

Pour le SDIS 95 : déplacements sur les différents sites (Osny, Eaubonne, Villiers-le-Bel, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Ouen-l'Aumône)

Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Entreprise : Le Conseil départemental recrute un assistant social du personnel. A l'interface de la vie familiale et professionnelle des agents, l'assistant social du personnel contribue à la mise en oeuvre de l'action sociale en faveur du personnel, pour limiter l'impact d'événements personnels sur l'activité professionnelle et inversement.

Son temps de travail est partagé entre le Conseil départemental du Val d'Oise et le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95), à raison d'un mi-temps dans chaque structure.

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Job tags

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Salary