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Location

Mont Saint Aignan, Seine Maritime | France

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Job description

Poste : Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement avec une équipe sympathique ?

Le société Covage, du groupe Altitude, recherche UN/E RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION sur Mont-Saint-Aignan (76) en CDI.

Où votre poste est-il basé ?

A Mont-Saint-Aignan à côté de Rouen dans le département de la Seine Maritime (76)

Votre challenge ?

Vous garantissez la fiabilité de tous les reportings & analyses (méthodes, sources de données, délais de production, outil...)
Vous serez un acteur clé de la fonction Finance dans l'entreprise et piloterez la production des analyses pertinentes avec vos équipes pour placer le service en vrai Business Partner des opérationnels.

Vos missions ?

Dans un contexte de changement organisationnel, d'implémentation de nouveaux modules de l'ERP, d'une croissance soutenue et d'accélération des investissements, vous aurez les missions suivantes :

Management :
- Encadrement d'une demi-douzaine de contrôleurs de gestion
- Relais du CODIR et plus particulièrement du DAF auprès de ses équipes

Controlling :
- Suivi de chaque item du P&L, du TFT et du Bilan
- Analyse des écarts entre prévus et réalisés
- Suivi de l'avancée des plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue

Process Budgétaire :
- Business Partner des opérationnels pour produire leurs budgets
- Garant des présentations faites à chaque réunion
- Respect des échéances fixés par le Groupe Altitude

Process de clôture :
- Organise le travail des contrôleurs pour fournir à la comptabilité les provisions à réaliser dans les temps
- Fait produire et est responsable des analyses d'écart entre prévu et réalisés à chaque clôture

Responsable du reporting (qualité de la source de données, des méthodes de calcul, du délai de production...) :
- Pour le Comité de Direction
- Pour le Conseil de Surveillance
- Pour les Collectivités Publiques

Conduit la transformation de l'Entreprise & du service :
- Acteur clé de l'informatisation des données de l'entreprise (analytique, Power BI...)
- Partie prenante dans la transformation des processus
- Recrute, développe la compétence et l'autonomie de ses équipes
- Organise les productions des équipes (récurrence, échéance, méthodologie...)
- Fait rédiger & évoluer les procédures de son service

Profil : Votre profil ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur.
Vous bénéficiez de 10 ans dans des fonctions similaires.

Vos droits et Vos avantages ?

- Prise de poste souhaitée au plus vite
- CDI avec une période d'essai 3 mois renouvelable
- Statut : Cadre / Forfait jour
- Package annuel brut entre 70 k€ et 90 k€ sur 12 mois selon expérience
- Travail du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 14 RTT
- Mutuelle gratuite pour le collaborateur
- PC portable / double écran / casque
- Tickets restaurant : 8¤ avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Des moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noel
- Possibilités d'évolution

Un process de recrutement simple et rapide :

- Vous candidatez sur le job de vos rêves sur le site ou à ***@***
- Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.
- Nous vous convions à un entretien physique très vite avec votre futur manager opérationnel en fonction de nos agendas.

Alors ? L'aventure vous tente !!

Rejoignez-nous !

Entreprise : Qui sommes-nous ?

Pionnier français des télécoms, le Groupe Altitude est le 3ème opérateur d'infrastructures de fibre optique et expert des télécoms BtoB sur le territoire national.

Avec une croissance ininterrompue depuis sa création, l'esprit d'entreprise d 'Altitude et son leadership visionnaire sont le moteur de la réussite du Groupe.

" Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe " Dorothée Lebarbier, PDG du groupe Altitude.

Covage est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !

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Job tags

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Salary