Location
Lorient, Morbihan | France
Job description
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Localisation : Lorient (56)
CDD / Pas de télétravail possible
Rémunération selon expérience : 25 - 35K€ bruts annuels (Hors avantages Scalian)
HABILITATION (Défense) :Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté
Vous êtes Ordonnanceur ou Planificateur - H/F et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et avec des projets innovants ? Alors Scalian est fait pour vous !
Mais quel sera votre rôle ?
Au sein du pôle Performance des Opérations, vous serez intégré(e) en tant qu'ordonnanceur et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'unité de production et de la supply chain.
Encadré par le / la Delivery Manager, au quotidien, vous allez :
- Superviser la planification et l'ordonnancement de la production ainsi que des projets, avec pour objectifs principaux d'assurer le service client, la rapidité des confirmations et la réduction des délais
- Travailler en coordination avec le responsable logistique
- Lancer des opérations de production, des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement
Ce que cette expérience va vous apporter ?
- Vous allez parfaire votre sens d'analyse, travailler votre sens de l'autonomie et perfectionner vos connaissances dans le secteur industriel
- Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés
- Vous allez évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et serez accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de vos projets
- Vous aimez transmettre ? Vous aurez la possibilité d'organiser des évènements autour de vos expertises
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Le process de recrutement ?
- Vous serez contacté par Marylise MOÏSE, Talent Acquisition Officer pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes
- Si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec le Directeur de l'agence ou le Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités
- Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste
- Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche
NOTE : Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours
Avantages légaux :
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement de l'abonnement transport commun à hauteur de 50%
- Indemnités kilométriques
- Participation / Intéressement
Avantages Scalian (liste non exhaustive) :
- Ordinateur
- Téléphone (selon mission)
- Accord de télétravail (selon le client)
- 9,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés prévues par la loi
- Programme de cooptation & apport d'affaires
- Chèques vacances
- Chèques Noël
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- CET / Plan d'Epargne Entreprise
- Accompagnement parentalité : Crèche d'entreprise
- CSE
- NAO (négociation annuelle obligatoire)
- Practices & LAB
- Académie Scalian
- Apprentissage de langues à distances
- Vélo électrique de fonction à tarif préférentiel
- Mobilité à l'internationale
Job tags
Salary
25k € a 35k €/an
